LCPR05‑110

  1.1     M ............... moves to amend S.F. No. 235; H.F. No. 

  1.2  372, as follows: 

  1.3     Page 1, after line 7, insert: 

  1.4     "Section 1.  Minnesota Statutes 2004, section 353.01, is 

  1.5  amended by adding a subdivision to read: 

  1.6     Subd. 19a. HAZARDOUS DUTY DISABILITY. "Hazardous duty

  1.7  disability" means the medically determinable inability to

  1.8  perform the duties of the person's most recent position as a

  1.9  police officer, firefighter, or paramedic as defined under

  1.10 section 353.64, subdivision 10, as a direct result of an injury,

  1.11 sickness, or other disability that incurred in or arose out of

  1.12 any hazardous duty, which has rendered or is expected to render

  1.13 the member physically or mentally unable to perform the duties

  1.14 of the person's most recent position as a police officer,

  1.15 firefighter, or paramedic as defined under section 353.64,

  1.16 subdivision 10, for a period of at least one year.

  1.17    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2004, section 353.01, is 

  1.18 amended by adding a subdivision to read: 

  1.19    Subd. 19b. NONHAZARDOUS DUTY DISABILITY. "Nonhazardous

  1.20 duty disability" means the medically determinable inability to

  1.21 perform the duties of the person's most recent position as a

  1.22 police officer, firefighter, or paramedic as defined under

  1.23 section 353.64, subdivision 10, because of an illness or an

  1.24 injury occurring while on duty, but not while performing

  1.25 hazardous duty, and by reason of that illness or injury the

  1.26 member has been or is expected to be unable to perform the

  1.27 duties of the person's most recent position as a police officer,

  1.28 firefighter, or paramedic as defined under section 353.64,

  1.29 subdivision 10, for a period of at least one year.

  1.30    Sec. 3.  Minnesota Statutes 2004, section 353.01, is 

  1.31 amended by adding a subdivision to read: 

  1.32    Subd. 19c. NONDUTY DISABILITY. "Nonduty disability"

  1.33 means the medically determinable inability to perform the duties

  1.34 of the person's most recent position as a police officer,

  1.35 firefighter, or paramedic as defined in section 356.64,

  1.36 subdivision 10, because of an illness or an injury occurring

  2.1  while not on duty as a police officer, firefighter, or paramedic

  2.2  as defined under section 353.64, subdivision 10, and by reason

  2.3  of that illness or injury the member has been or is expected to

  2.4  be unable to perform the duties of the person's most recent

  2.5  position as a police officer, firefighter, or paramedic as

  2.6  defined under section 353.64, subdivision 10, for a period of at

  2.7  least one year.

  2.8     Sec. 4.  Minnesota Statutes 2004, section 353.01, is 

  2.9  amended by adding a subdivision to read: 

  2.10    Subd. 19d. HAZARDOUS DUTY. (a) "Hazardous duty" means

  2.11 duty involving the employee operating police, firefighter, or

  2.12 paramedic equipment, the arrest, apprehension, or control of a

  2.13 suspect or prisoner, maintaining public order, responding to a

  2.14 911 call for police or fire services, administering emergency

  2.15 medical treatment, or transporting sick and injured persons to

  2.16 medical facilities.

  2.17    (b) "Hazardous duty" does not mean attending or delivering

  2.18 training, home to work travel, routine patrol, physical fitness

  2.19 activities, caring for a police canine or police horse, fire or

  2.20 crime prevention activities that do not involve an actual

  2.21 response to an emergency situation, routine maintenance of any

  2.22 police or fire equipment or facility, or office work such as

  2.23 writing, filing reports, or computer work."  

  2.24    Page 3, after line 4, insert: 

  2.25    "Sec. 6.  Minnesota Statutes 2004, section 353.656, 

  2.26 subdivision 1, is amended to read: 

  2.27    Subdivision 1.  IN LINE OF HAZARDOUS DUTY; COMPUTATION OF 

 2.28 BENEFITS. A member of the police and fire plan who becomes

  2.29 disabled and physically unfit to perform duties as a police

  2.30 officer, firefighter, or paramedic as defined under section

  2.31 353.64, subdivision 10, as a direct result of an injury,

  2.32 sickness, or other disability incurred in or arising out of any

  2.33 act of duty, which has or is expected to render the member

  2.34 physically or mentally unable to perform the duties as a police

  2.35 officer, firefighter, or paramedic as defined under section

  2.36 353.64, subdivision 10, for a period of at least one year, shall

  3.1  suffers a hazardous duty disability is entitled to receive 

  3.2  disability benefits during the period of such the disability.

  3.3  The benefits must be in an amount equal to 60 percent of the 

  3.4  "average salary" as defined in section 353.651, subdivision 2, 

  3.5  plus an additional percent specified in section 356.315, 

  3.6  subdivision 6, of that average salary for each year of service 

  3.7  in excess of 20 years.  If the hazardous duty disability under 

  3.8  this subdivision occurs before the member has at least five 

  3.9  years of allowable service credit in the police and fire plan, 

  3.10 the disability benefit must be computed on the "average salary" 

  3.11 from which deductions were made for contribution to the police 

  3.12 and fire fund. 

  3.13    Sec. 7.  Minnesota Statutes 2004, section 353.656, 

  3.14 subdivision 2, is amended to read: 

  3.15    Subd. 2.  BENEFITS PAID UNDER WORKERS' COMPENSATION LAW.

  3.16 If a member, as described in subdivision 1 or 3, is injured 

  3.17 under circumstances which entitle the member to receive benefits

  3.18 under the workers' compensation law, the member shall is

  3.19 entitled to receive the same benefits as provided in subdivision

  3.20 1 or 3, whichever applies, with the disability benefits to be

  3.21 paid reimbursed and future benefits reduced by all periodic or 

  3.22 lump sum amounts paid to the member under the workers' 

  3.23 compensation law, after deduction of amount of attorney fees, 

  3.24 authorized under applicable workers' compensation laws, paid by 

  3.25 a disabilitant if the total of the single life annuity actuarial

  3.26 equivalent disability benefit and the workers' compensation 

  3.27 benefit exceeds:  (1) the salary the disabled member received as

  3.28 of the date of the disability or (2) the salary currently 

  3.29 payable for the same employment position or an employment 

  3.30 position substantially similar to the one the person held as of 

  3.31 the date of the disability, whichever is greater.  The 

  3.32 disability benefit must be reduced to that amount which, when 

  3.33 added to the workers' compensation benefits, does not exceed the

  3.34 greater of the salaries described in clauses (1) and (2). 

  3.35    Sec. 8.  Minnesota Statutes 2004, section 353.656, 

  3.36 subdivision 3, is amended to read: 

  4.1     Subd. 3.  NONHAZARDOUS DUTY OR NONDUTY DISABILITY 

 4.2  BENEFIT. Any (a) A member of the police and fire plan who 

  4.3  becomes disabled on duty, but not while performing hazardous

  4.4  duty, or becomes disabled after not less than one year of 

  4.5  allowable service because of sickness or injury occurring while 

  4.6  not on duty as a police officer, firefighter, or paramedic as 

  4.7  defined under section 353.64, subdivision 10, and by reason of

  4.8  that sickness or injury the member has been or is expected to be

  4.9  unable to perform the duties as a police officer, firefighter,

  4.10 or paramedic as defined under section 353.64, subdivision 10,

  4.11 for a period of at least one year, is entitled to receive a 

  4.12 disability benefit.  The benefit must be paid in the same manner

  4.13 as if the benefit were paid under section 353.651.  

  4.14    (b) If a disability under this subdivision occurs after one 

  4.15 year of allowable service but in with less than 15 years of 

  4.16 allowable service, the disability benefit must be the same as 

  4.17 though the member had at least 15 years service.  

  4.18    (c) For a member who is employed as a full‑time firefighter 

  4.19 by the Department of Military Affairs of the state of Minnesota,

  4.20 allowable service as a full‑time state Military Affairs 

  4.21 Department firefighter credited by the Minnesota State 

  4.22 Retirement System may be used in meeting the minimum allowable 

  4.23 service requirement of this subdivision. 

  4.24    Sec. 9.  Minnesota Statutes 2004, section 353.656, 

  4.25 subdivision 4, is amended to read: 

  4.26    Subd. 4.  LIMITATION ON DISABILITY BENEFIT PAYMENTS. (a) 

  4.27 No member is entitled to receive a disability benefit payment 

  4.28 when there remains to the member's credit unused annual leave or

  4.29 sick leave or under any other circumstances when, during the 

  4.30 period of disability, there has been no impairment of the 

  4.31 person's salary as a police officer or a firefighter, or a

  4.32 paramedic as defined under section 353.64, subdivision 10,

  4.33 whichever applies.  

  4.34    (b) If a disabled member resumes a gainful occupation with

  4.35 earnings less than the disabilitant reemployment earnings

  4.36 limit in the public sector, the nonprofit sector, or the private  5.1  sector, the amount of the disability benefit must be reduced as 

  5.2  provided in this paragraph.  The disabilitant reemployment 

  5.3  earnings limit is the greater of: 

  5.4     (1) the salary earned at the date of disability; or 

  5.5     (2) 125 percent of the salary currently paid by the 

  5.6  employing governmental subdivision for similar positions.  

  5.7     The disability benefit must be reduced by one dollar for 

  5.8  each three dollars by which the total amount of the current 

  5.9  disability benefit, any workers' compensation benefits, and 

  5.10 actual earnings from the gainful occupation exceed the greater 

  5.11 disabilitant reemployment earnings limit.  In no event may the 

  5.12 disability benefit as adjusted under this subdivision exceed the  5.13 disability benefit originally allowed.  

  5.14    Sec. 10.  Minnesota Statutes 2004, section 353.656, 

  5.15 subdivision 5, is amended to read: 

  5.16    Subd. 5.  PROOF OF DISABILITY. (a) A disability benefit 

  5.17 payment must not be made except upon adequate proof of the

  5.18 existence of a disability furnished to the executive director of  5.19 the association of the existence of a disability. 

  5.20    (b) During the time when disability benefits are being 

  5.21 paid, the executive director of the association has the right, 

  5.22 at reasonable times, to require the disabled member to submit 

  5.23 proof of the continuance of the disability claimed.  

  5.24    (c) Adequate proof of a disability must include a written 

  5.25 expert report by a licensed physician, by a licensed 

  5.26 chiropractor, or with respect to a mental impairment, by a 

  5.27 licensed psychologist. 

  5.28    (d) A person applying for a disability benefit must

  5.29 terminate employment as a police officer, a firefighter, or a

  5.30 paramedic as defined in section 353.64, subdivision 10,

  5.31 whichever applies, on account of the disability.  A person 

  5.32 applying for or receiving a disability benefit shall provide or 

  5.33 authorize release of medical evidence, including all medical 

  5.34 records and information from any source, relating to an 

  5.35 application for disability benefits or the continuation of those  5.36 benefits. 

  6.1     Sec. 11.  Minnesota Statutes 2004, section 353.656, 

  6.2  subdivision 5a, is amended to read: 

  6.3     Subd. 5a.  CESSATION OF DISABILITY BENEFIT. The 

  6.4  association shall cease the payment of an in‑line‑of‑duty

  6.5  hazardous duty disability, nonhazardous duty disability, or 

  6.6  nonduty disability benefit the first of the month following the 

  6.7  reinstatement of a member to full time or less than full‑time 

  6.8  service in a position covered by the police and fire fund. 

  6.9     Sec. 12.  Minnesota Statutes 2004, section 353.656, 

  6.10 subdivision 8, is amended to read: 

  6.11    Subd. 8.  APPLICATION PROCEDURE TO DETERMINE ELIGIBILITY 

6.12 FOR POLICE AND FIRE PLAN DISABILITY BENEFITS. (a) An 

  6.13 application for disability benefits must be made in writing on a

  6.14 form or forms prescribed by the executive director. 

  6.15    (b) If an application for disability benefits is filed 

  6.16 within two years of the date of the injury or the onset of the 

  6.17 illness that gave rise to the disability application, the 

  6.18 application must be supported by evidence that the applicant is 

  6.19 unable to perform the duties of the position held by the 

  6.20 applicant on the date of the injury or the onset of the illness 

  6.21 causing the disability.  The employer must provide evidence 

  6.22 indicating whether the applicant is able or unable to perform 

  6.23 the duties of the position held on the date of the injury or 

  6.24 onset of illness causing the disability and the specifications 

  6.25 of any duties that the individual can or cannot perform. 

  6.26    (c) If an application for disability benefits is filed more 

  6.27 than two years after the date of the injury or the onset of an 

  6.28 illness causing the disability, the application must be 

  6.29 supported by evidence that the applicant is unable to perform 

  6.30 the most recent duties that are expected to be performed by the 

  6.31 applicant during the 90 days before the filing of the 

  6.32 application.  The employer must provide evidence of the duties 

  6.33 that are expected to be performed by the applicant during the 90

  6.34 days before the filing of the application, whether the applicant  6.35 can or cannot perform those duties overall, and the 

  6.36 specifications of any duties that the applicant can or cannot 

  7.1  perform. 

  7.2     (d) Unless otherwise permitted by law, no application for 

  7.3  disability benefits can may be filed by a former member of the 

  7.4  police and fire plan more than three years after the former

  7.5  member has terminated from Public Employees Retirement

  7.6  Association police and fire plan covered employment.  If an

  7.7  application is filed within three years after the termination of

  7.8  public employment, the former member must provide evidence that

  7.9  the disability is the direct result of an injury or the

  7.10 contracting of an illness that occurred while the person was

  7.11 still actively employed and participating in the police and fire

  7.12 plan.

  7.13    (e) Any application for duty‑related disability must be 

  7.14 supported by a first report of injury as defined in section 

  7.15 176.231. 

  7.16    (f) If a member who has applied for and been approved for 

  7.17 disability benefits before the termination of service does not 

  7.18 terminate service or is not placed on an authorized leave of 

  7.19 absence as certified by the governmental subdivision within 45 

  7.20 days following the date on which the application is approved, 

  7.21 the application shall be canceled.  If an approved application 

  7.22 for disability benefits has been canceled, a subsequent 

  7.23 application for disability benefits may not be filed on the 

  7.24 basis of the same medical condition for a minimum of one year 

  7.25 from the date on which the previous application was canceled. 

  7.26    (g) An applicant may file a retirement application under 

  7.27 section 353.29, subdivision 4, at the same time as the 

  7.28 disability application is filed.  If the disability application 

  7.29 is approved, the retirement application is canceled.  If the 

  7.30 disability application is denied, the retirement application 

  7.31 must be initiated and processed upon the request of the 

  7.32 applicant.  A police and fire fund member may not receive a 

  7.33 disability benefit and a retirement annuity from the police and 

  7.34 fire fund at the same time. 

  7.35    (h) A No repayment of a refund must be made within six

  7.36 months after the effective date of disability benefits or within  8.1  six months after the date of the filing of the disability

  8.2  application, whichever is later.  No purchase of prior service 

  8.3  or payment made in lieu of salary deductions otherwise 

  8.4  authorized under section 353.01 or 353.36, subdivision 2, may be

  8.5  made after the occurrence of the disability for which an 

  8.6  application is filed under this section. 

  8.7     Sec. 13.  EFFECTIVE DATE.

  8.8     Sections 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11, and 12 are

  8.9  effective on the day following final enactment and apply in

  8.10 cases where the disability benefit is first approved on or after   8.11 the effective date of these sections."