1.1     ............... moves to amend H.F. No. ....; S.F. No. 

  1.2  ...., as follows: 

  1.3     Delete everything after the enacting clause and insert: 

  1.4                             "ARTICLE 1

  1.5                         MEMBERSHIP ISSUES

  1.6     Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 353.01, 

  1.7  subdivision 2b, is amended to read: 

  1.8     Subd. 2b.  EXCLUDED EMPLOYEES. The following public 

  1.9  employees are not eligible to participate as members of the 

  1.10 association with retirement coverage by the public employees 

  1.11 retirement plan, the local government correctional employees 

  1.12 retirement plan under chapter 353E, or the public employees 

  1.13 police and fire retirement plan: 

  1.14    (1) public officers, other than county sheriffs, who are 

  1.15 elected to a governing body, or persons who are appointed to 

  1.16 fill a vacancy in an elective office of a governing body, whose 

  1.17 term of office first commences on or after July 1, 2002, for the 

  1.18 service to be rendered in that elective position.  Elected 

  1.19 governing body officials who were active members of the 

  1.20 association's coordinated or basic retirement plans as of June 

  1.21 30, 2002, continue participation throughout incumbency in office 

  1.22 until termination of public service occurs as defined in 

  1.23 subdivision 11a; 

  1.24    (2) election officers or election judges; 

  1.25    (3) patient and inmate personnel who perform services for a 

  1.26 governmental subdivision; 

  1.27    (4) except as otherwise specified in subdivision 12a, 

  1.28 employees who are hired for a temporary position as defined 

  1.29 under subdivision 12a, and employees who resign from a 

  1.30 nontemporary position and accept a temporary position within 30 

  1.31 days in the same governmental subdivision.; An employer must not 

  1.32 apply the definition of temporary position so as to exclude 

  1.33 employees who are hired to fill positions that are permanent or 

  1.34 that are for an unspecified period but who are serving a 

  1.35 probationary period at the start of the employment.  If the 

  1.36 period of employment extends beyond six consecutive months and 

  2.1  the employee earns more than $425 from one governmental 

  2.2  subdivision in any calendar month, the department head shall 

  2.3  report the employee for membership and require employee 

  2.4  deductions be made on behalf of the employee under section 

  2.5  353.27, subdivision 4. 

  2.6     The membership eligibility of an employee who resigns or is 

  2.7  dismissed from a temporary position and within 30 days accepts 

  2.8  another temporary position in the same governmental subdivision 

  2.9  is determined on the total length of employment rather than on 

  2.10 each separate position.  Membership eligibility of an employee 

  2.11 who holds concurrent temporary and nontemporary positions in one 

  2.12 governmental subdivision is determined by the length of 

  2.13 employment and salary of each separate position; 

  2.14    (5) employees who are employed by reason of work emergency 

  2.15 caused by fire, flood, storm, or similar disaster; 

  2.16    (6) employees who by virtue of their employment in one 

  2.17 governmental subdivision are required by law to be a member of 

  2.18 and to contribute to any of the plans or funds administered by 

  2.19 the Minnesota state retirement system, the teachers retirement 

  2.20 association, the Duluth teachers retirement fund association, 

  2.21 the Minneapolis teachers retirement fund association, the St. 

  2.22 Paul teachers retirement fund association, the Minneapolis 

  2.23 employees retirement fund, or any police or firefighters relief 

  2.24 association governed by section 69.77 that has not consolidated 

  2.25 with the public employees retirement association, or any local 

  2.26 police or firefighters consolidation account but who have not 

  2.27 elected the type of benefit coverage provided by the public 

  2.28 employees police and fire fund under sections 353A.01 to 

  2.29 353A.10, or any persons covered by section 353.665, subdivision 

  2.30 4, 5, or 6, who have not elected public employees police and 

  2.31 fire plan benefit coverage.  This clause must not be construed 

  2.32 to prevent a person from being a member of and contributing to 

  2.33 the public employees retirement association and also belonging 

  2.34 to and contributing to another public pension plan or fund for 

  2.35 other service occurring during the same period of time.  A 

  2.36 person who meets the definition of "public employee" in 

  3.1  subdivision 2 by virtue of other service occurring during the 

  3.2  same period of time becomes a member of the association unless 

  3.3  contributions are made to another public retirement fund on the 

  3.4  salary based on the other service or to the teachers retirement 

  3.5  association by a teacher as defined in section 354.05, 

  3.6  subdivision 2; 

  3.7     (7) persons who are members of a religious order and are 

  3.8  excluded from coverage under the federal Old Age, Survivors, 

  3.9  Disability, and Health Insurance Program for the performance of 

  3.10 service as specified in United States Code, title 42, section 

  3.11 410(a)(8)(A), as amended through January 1, 1987, if no 

  3.12 irrevocable election of coverage has been made under section 

  3.13 3121(r) of the Internal Revenue Code of 1954, as amended; 

  3.14    (8) employees of a governmental subdivision who have not 

  3.15 reached the age of 23 and are enrolled on a full-time basis to 

  3.16 attend or are attending classes on a full-time basis at an 

  3.17 accredited school, college, or university in an undergraduate, 

  3.18 graduate, or professional-technical program, or a public or 

  3.19 charter high school; 

  3.20    (9) resident physicians, medical interns, and pharmacist 

  3.21 residents and pharmacist interns who are serving in a degree or 

  3.22 residency program in public hospitals; 

  3.23    (10) students who are serving in an internship or residency 

  3.24 program sponsored by an accredited educational institution; 

  3.25    (11) persons who hold a part-time adult supplementary 

  3.26 technical college license who render part-time teaching service 

  3.27 in a technical college; 

  3.28    (12) except for employees of Hennepin county, foreign 

  3.29 citizens working for a governmental subdivision with a work 

  3.30 permit of less than three years, or an H-1b visa valid for less 

  3.31 than three years of employment.  Upon notice to the association 

  3.32 that the work permit or visa extends beyond the three-year 

  3.33 period, the foreign citizens are to must be reported for 

  3.34 membership from the date of the extension; 

  3.35    (13) public hospital employees who elected not to 

  3.36 participate as members of the association before 1972 and who 

  4.1  did not elect to participate from July 1, 1988, to October 1, 

  4.2  1988; 

  4.3     (14) except as provided in section 353.86, volunteer 

  4.4  ambulance service personnel, as defined in subdivision 35, but 

  4.5  persons who serve as volunteer ambulance service personnel may 

  4.6  still qualify as public employees under subdivision 2 and may be 

  4.7  members of the public employees retirement association and 

  4.8  participants in the public employees retirement fund or the 

  4.9  public employees police and fire fund, whichever applies, on the 

  4.10 basis of compensation received from public employment service 

  4.11 other than service as volunteer ambulance service personnel; 

  4.12    (15) except as provided in section 353.87, volunteer 

  4.13 firefighters, as defined in subdivision 36, engaging in 

  4.14 activities undertaken as part of volunteer firefighter duties; 

  4.15 provided that a person who is a volunteer firefighter may still 

  4.16 qualify as a public employee under subdivision 2 and may be a 

  4.17 member of the public employees retirement association and a 

  4.18 participant in the public employees retirement fund or the 

  4.19 public employees police and fire fund, whichever applies, on the 

  4.20 basis of compensation received from public employment activities 

  4.21 other than those as a volunteer firefighter; 

  4.22    (16) pipefitters and associated trades personnel employed 

  4.23 by independent school district No. 625, St. Paul, with coverage 

  4.24 under a collective bargaining agreement by the pipefitters local 

  4.25 455 pension plan who were either first employed after May 1, 

  4.26 1997, or, if first employed before May 2, 1997, elected to be 

  4.27 excluded under Laws 1997, chapter 241, article 2, section 12; 

  4.28    (17) electrical workers, plumbers, carpenters, and 

  4.29 associated trades personnel employed by independent school 

  4.30 district No. 625, St. Paul, or the city of St. Paul, who have 

  4.31 retirement coverage under a collective bargaining agreement by 

  4.32 the electrical workers local 110 pension plan, the united 

  4.33 association plumbers local 34 pension plan, or the carpenters 

  4.34 local 87 pension plan who were either first employed after May 

  4.35 1, 2000, or, if first employed before May 2, 2000, elected to be 

  4.36 excluded under Laws 2000, chapter 461, article 7, section 5; 

  5.1     (18) bricklayers, allied craftworkers, cement masons, 

  5.2  glaziers, glassworkers, painters, allied tradesworkers, and 

  5.3  plasterers employed by the city of St. Paul or independent 

  5.4  school district No. 625, St. Paul, with coverage under a 

  5.5  collective bargaining agreement by the bricklayers and allied 

  5.6  craftworkers local 1 pension plan, the cement masons local 633 

  5.7  pension plan, the glaziers and glassworkers local L-1324 pension 

  5.8  plan, the painters and allied trades local 61 pension plan, or 

  5.9  the Twin Cities plasterers local 265 pension plan who were 

  5.10 either first employed after May 1, 2001, or if first employed 

  5.11 before May 2, 2001, elected to be excluded under Laws 2001, 

  5.12 First Special Session chapter 10, article 10, section 6; 

  5.13    (19) plumbers employed by the metropolitan airports 

  5.14 commission, with coverage under a collective bargaining 

  5.15 agreement by the plumbers local 34 pension plan, who either were 

  5.16 first employed after May 1, 2001, or if first employed before 

  5.17 May 2, 2001, elected to be excluded under Laws 2001, First 

  5.18 Special Session chapter 10, article 10, section 6; 

  5.19    (20) employees who are hired after June 30, 2002, to fill 

  5.20 seasonal positions under subdivision 12b which are limited in 

  5.21 duration by the employer to 185 consecutive calendar days or 

  5.22 less in each year of employment with the governmental 

  5.23 subdivision; 

  5.24    (21) persons who are provided supported employment or 

  5.25 work-study positions by a governmental subdivision and who 

  5.26 participate in an employment or industries program maintained 

  5.27 for the benefit of these persons where the governmental 

  5.28 subdivision limits the position's duration to three years or 

  5.29 less, including persons participating in a federal or state 

  5.30 subsidized on-the-job training, work experience, senior citizen, 

  5.31 youth, or unemployment relief program where the training or work 

  5.32 experience is not provided as a part of, or for, future 

  5.33 permanent public employment; 

  5.34    (22) independent contractors and the employees of 

  5.35 independent contractors; and 

  5.36    (23) reemployed annuitants of the association during the 

  6.1  course of that reemployment. 

  6.2     Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 353.01, 

  6.3  subdivision 12a, is amended to read: 

  6.4     Subd. 12a.  TEMPORARY POSITION. (1) (a) "Temporary 

  6.5  position" means an employment position predetermined by the 

  6.6  employer at the time of hiring to be a period of six months or 

  6.7  less.  Temporary position also means an employment position 

  6.8  occupied by a person hired by the employer as a temporary 

  6.9  replacement who is employed for a predetermined period of six 

  6.10 months or less. 

  6.11    (2) (b) "Temporary position" does not mean an employment 

  6.12 position for a specified or unspecified term in which a person 

  6.13 serves a probationary period as a requirement for subsequent 

  6.14 employment on a permanent or unlimited basis. 

  6.15    (c) If employment in a temporary position extends beyond 

  6.16 six consecutive months, the head of the department shall report 

  6.17 the employee for membership if salary in any month exceeds the 

  6.18 salary threshold specified in subdivision 2a.  The membership 

  6.19 eligibility of an employee who resigns or is dismissed from a 

  6.20 temporary position and accepts another temporary position in the 

  6.21 same governmental subdivision within 30 days is determined on 

  6.22 the total length of employment rather than on each separate 

  6.23 position. 

  6.24    Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 353.01, 

  6.25 subdivision 12b, is amended to read: 

  6.26    Subd. 12b.  SEASONAL POSITION. "Seasonal position" means 

  6.27 a position where the nature of the work or its duration are 

  6.28 related to a specific season or seasons of the year, regardless 

  6.29 of whether or not the employing agency anticipates that the same 

  6.30 employee will return to the position each season in which it 

  6.31 becomes available.  The entire period of employment in a 

  6.32 business year must be used to determine whether or not a 

  6.33 position may be excluded as seasonal when there is less than a 

  6.34 30-day break between one seasonal position and a subsequent 

  6.35 seasonal position for employment with the same governmental 

  6.36 employer.  Seasonal positions include, but are not limited to, 

  7.1  coaching athletic activities or employment to plow snow or to 

  7.2  maintain roads or parks, or to operate skating rinks, ski 

  7.3  lodges, golf courses, or swimming pools. 

  7.4     Sec. 4.  Minnesota Statutes 2002, section 354.05, 

  7.5  subdivision 2, is amended to read: 

  7.6     Subd. 2.  TEACHER. (a) "Teacher" means: 

  7.7     (1) a person who renders service as a teacher, supervisor, 

  7.8  principal, superintendent, librarian, nurse, counselor, social 

  7.9  worker, therapist, or psychologist in a public school of the 

  7.10 state located outside of the corporate limits of a city of the 

  7.11 first class, or in any charter school, irrespective of the 

  7.12 location of the school, or in any charitable, penal, or 

  7.13 correctional institutions of a governmental subdivision, or who 

  7.14 is engaged in educational administration in connection with the 

  7.15 state public school system, but excluding the University of 

  7.16 Minnesota, whether the position be a public office or an 

  7.17 employment, not including the members or officers of any general 

  7.18 governing or managing board or body; 

  7.19    (2) an employee of the teachers retirement association; 

  7.20    (3) a person who renders teaching service on a part-time 

  7.21 basis and who also renders other services for a single employing 

  7.22 unit.  A person whose teaching service comprises at least 50 

  7.23 percent of the combined employment salary is a member of the 

  7.24 association for all services with the single employing unit.  If 

  7.25 the person's teaching service comprises less than 50 percent of 

  7.26 the combined employment salary, the executive director must 

  7.27 determine whether all or none of the combined service is covered 

  7.28 by the association; or 

  7.29    (4) a person who is not covered by the plans established 

  7.30 under chapter 352D, 354A, or 354B and who is employed by the 

  7.31 board of trustees of the Minnesota state colleges and 

  7.32 universities system in an unclassified position as: 

  7.33    (i) a president, vice-president, or dean; 

  7.34    (ii) a manager or a professional in an academic or an 

  7.35 academic support program other than specified in item (i); 

  7.36    (iii) an administrative or a service support faculty 

  8.1  position; or 

  8.2     (iv) a teacher or a research assistant. 

  8.3     (b) "Teacher" does not mean: 

  8.4     (1) a person who works for a school or institution as an 

  8.5  independent contractor as defined by the Internal Revenue 

  8.6  Service; 

  8.7     (2) a person employed in subsidized on-the-job training, 

  8.8  work experience or public service employment as an enrollee 

  8.9  under the federal Comprehensive Employment and Training Act from 

  8.10 and after March 30, 1978, unless the person has, as of the later 

  8.11 of March 30, 1978, or the date of employment, sufficient service 

  8.12 credit in the retirement association to meet the minimum vesting 

  8.13 requirements for a deferred retirement annuity, or the employer 

  8.14 agrees in writing on forms prescribed by the executive director 

  8.15 to make the required employer contributions, including any 

  8.16 employer additional contributions, on account of that person 

  8.17 from revenue sources other than funds provided under the federal 

  8.18 Comprehensive Training and Employment Act, or the person agrees 

  8.19 in writing on forms prescribed by the executive director to make 

  8.20 the required employer contribution in addition to the required 

  8.21 employee contribution; 

  8.22    (3) a person holding a part-time adult supplementary 

  8.23 technical college license who renders part-time teaching service 

  8.24 or a customized trainer as defined by the Minnesota state 

  8.25 colleges and universities system in a technical college if (i) 

  8.26 the service is incidental to the regular nonteaching occupation 

  8.27 of the person; and (ii) the applicable technical college 

  8.28 employer stipulates annually in advance that the part-time 

  8.29 teaching service or customized training service will not exceed 

  8.30 300 hours in a fiscal year and retains the stipulation in its 

  8.31 records; and (iii) the part-time teaching service or customized 

  8.32 training service actually does not exceed 300 hours in a fiscal 

  8.33 year; or 

  8.34    (4) (3) a person exempt from licensure under section 

  8.35 122A.30. 

  8.36    Sec. 5.  Minnesota Statutes 2002, section 354B.20, 

  9.1  subdivision 4, is amended to read: 

  9.2     Subd. 4.  COVERED EMPLOYMENT. (a) "Covered employment" 

  9.3  means employment by a person eligible for coverage by this 

  9.4  retirement program under section 354B.21 in a faculty position 

  9.5  or in an eligible unclassified administrative position. 

  9.6     (b) "Covered employment" does not mean employment specified 

  9.7  in paragraph (a) by a faculty member employed in a state 

  9.8  university or a community college the Minnesota state colleges 

  9.9  and universities system if the person's initial appointment is 

  9.10 specified as constituting less than 25 percent of a full 

  9.11 academic year, exclusive of summer session, for the applicable 

  9.12 institution. 

  9.13    Sec. 6.  Minnesota Statutes 2002, section 354B.20, 

  9.14 subdivision 6, is amended to read: 

  9.15    Subd. 6.  ELIGIBLE UNCLASSIFIED ADMINISTRATIVE POSITION. 

  9.16 "Eligible unclassified administrative position" means the 

  9.17 following: 

  9.18    (1) the chancellor of the board; 

  9.19    (2) a president of a state college or university; or 

  9.20    (3) an excluded administrator employed in a state 

  9.21 university or college, by the board, or by the higher education 

  9.22 services office; or 

  9.23    (4) other managers and professionals in academic and 

  9.24 academic support programs in the unclassified service employed 

  9.25 in a state university or college, by the board, or by the higher 

  9.26 education services office

  9.27    Sec. 7.  Minnesota Statutes 2002, section 354C.11, 

  9.28 subdivision 2, is amended to read: 

  9.29    Subd. 2.  ELIGIBILITY. (a) An individual must participate 

  9.30 in the supplemental retirement plan if the individual is 

  9.31 employed by the board of trustees in the unclassified service of 

  9.32 the state and has completed at least two years with a full-time 

  9.33 contract of applicable unclassified employment with the board or 

  9.34 an applicable predecessor board in any of the positions 

  9.35 specified in paragraph (b). 

  9.36    (b) Eligible positions or employment classifications are: 

 10.1     (1) an unclassified administrative position as defined in 

 10.2  section 354B.20, subdivision 6; 

 10.3     (2) an employment classification included in one of the 

 10.4  following collective bargaining units under section 179A.10, 

 10.5  subdivision 2: 

 10.6     (i) the state university instructional unit; 

 10.7     (ii) the state college instructional unit; and 

 10.8     (iii) the state university administrative unit; or 

 10.9     (3) an unclassified employee of the board: 

 10.10    (i) included in the general professional unit or 

 10.11 supervisory employees unit under section 179A.10, subdivision 2; 

 10.12 or 

 10.13    (ii) excluded from those units due to the employee's 

 10.14 confidential status under section 179A.10, subdivision 1, clause 

 10.15 (8).  

 10.16    Sec. 8.  REPEALER. 

 10.17    Minnesota Statutes 2002, section 352D.02, subdivision 5, is 

 10.18 repealed.  

 10.19    Sec. 9.  EFFECTIVE DATE. 

 10.20    (a) Sections 1 to 5 and 8 are effective on July 1, 2004. 

 10.21    (b) Section 6 is effective on July 1, 2004, and applies 

 10.22 retroactively to the date of hire of the applicable person in 

 10.23 the affected position. 

 10.24    (c) Section 7 is effective retroactively to July 1, 2001. 

 10.25                            ARTICLE 2

 10.26                    COVERED SALARY DEFINITION

 10.27    Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 352.01, 

 10.28 subdivision 13, is amended to read: 

 10.29    Subd. 13.  SALARY. (a) "Salary" means wages, or other 

 10.30 periodic compensation, paid to an employee before deductions for 

 10.31 deferred compensation, supplemental retirement plans, or other 

 10.32 voluntary salary reduction programs.  

 10.33    (b) "Salary" does not include: 

 10.34    (1) lump sum sick leave payments,; 

 10.35    (2) severance payments,; 

 10.36    (3) lump sum annual leave payments and overtime payments 

 11.1  made at the time of separation from state service,; 

 11.2     (4) payments in lieu of any employer-paid group insurance 

 11.3  coverage, including the difference between single and family 

 11.4  rates that may be paid to an employee with single coverage, and; 

 11.5     (5) payments made as an employer-paid fringe benefit,; 

 11.6     (6) workers' compensation payments,; 

 11.7     (7) employer contributions to a deferred compensation or 

 11.8  tax sheltered annuity program,; and 

 11.9     (8) amounts contributed under a benevolent vacation and 

 11.10 sick leave donation program are not salary

 11.11    (c) Amounts provided to an employee by the employer through 

 11.12 a grievance proceeding or a legal settlement are salary only if 

 11.13 the settlement is reviewed by the executive director and the 

 11.14 amounts are determined by the executive director to be 

 11.15 consistent with paragraph (a) and prior determinations. 

 11.16    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.01, 

 11.17 subdivision 11, is amended to read: 

 11.18    Subd. 11.  AVERAGE MONTHLY SALARY. (a) "Average monthly 

 11.19 salary" means the average of the highest monthly salaries for 

 11.20 five years of service as a member upon which contributions were 

 11.21 deducted from pay under section 352B.02, or upon which 

 11.22 appropriate contributions or payments were made to the fund to 

 11.23 receive allowable service and salary credit as specified under 

 11.24 the applicable law.  Average monthly salary must be based upon 

 11.25 all allowable service if this service is less than five 

 11.26 years.  It 

 11.27    (b) "Average monthly salary" means the salary of the member 

 11.28 as defined in section 352.01, subdivision 13.  "Average monthly 

 11.29 salary" does not include any lump-sum annual leave payments and 

 11.30 overtime payments made at the time of separation from state 

 11.31 service, any amounts of severance pay, or any reduced salary 

 11.32 paid during the period the person is entitled to workers' 

 11.33 compensation benefit payments for temporary disability.  

 11.34    (c) A member on leave of absence receiving temporary 

 11.35 workers' compensation payments and a reduced salary or no salary 

 11.36 from the employer who is entitled to allowable service credit 

 12.1  for the period of absence may make payment to the fund for the 

 12.2  difference between salary received, if any, and the salary the 

 12.3  member would normally receive if not on leave of absence during 

 12.4  the period.  The member shall pay an amount equal to the member 

 12.5  and employer contribution rate under section 352B.02, 

 12.6  subdivisions 1b and 1c, on the differential salary amount for 

 12.7  the period of the leave of absence.  The employing department, 

 12.8  at its option, may pay the employer amount on behalf of the 

 12.9  member.  Payment made under this subdivision must include 

 12.10 interest at the rate of 8.5 percent per year, and must be 

 12.11 completed within one year of the return from the leave of 

 12.12 absence. 

 12.13    Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 353.01, 

 12.14 subdivision 10, is amended to read: 

 12.15    Subd. 10.  SALARY. (a) "Salary" means: 

 12.16    (1) periodic compensation of a public employee, before 

 12.17 deductions for deferred compensation, supplemental retirement 

 12.18 plans, or other voluntary salary reduction programs, and also 

 12.19 means "wages" and includes net income from fees; and 

 12.20    (2) for a public employee who has prior service covered by 

 12.21 a local police or firefighters relief association that has 

 12.22 consolidated with the public employees retirement association or 

 12.23 to which section 353.665 applies and who has elected coverage 

 12.24 either under the public employees police and fire fund benefit 

 12.25 plan under section 353A.08 following the consolidation or under 

 12.26 section 353.665, subdivision 4, "salary" means the rate of 

 12.27 salary upon which member contributions to the special fund of 

 12.28 the relief association were made prior to the effective date of 

 12.29 the consolidation as specified by law and by bylaw provisions 

 12.30 governing the relief association on the date of the initiation 

 12.31 of the consolidation procedure and the actual periodic 

 12.32 compensation of the public employee after the effective date of 

 12.33 consolidation. 

 12.34    (b) Salary does not mean: 

 12.35    (1) fees paid to district court reporters, unused annual 

 12.36 vacation or sick leave payments, in lump-sum or periodic 

 13.1  payments, severance payments, reimbursement of expenses, 

 13.2  lump-sum settlements not attached to a specific earnings period, 

 13.3  or workers' compensation payments; 

 13.4     (2) employer-paid amounts used by an employee toward the 

 13.5  cost of insurance coverage, employer-paid fringe benefits, 

 13.6  flexible spending accounts, cafeteria plans, health care expense 

 13.7  accounts, day care expenses, or any payments in lieu of any 

 13.8  employer-paid group insurance coverage, including the difference 

 13.9  between single and family rates that may be paid to a member 

 13.10 with single coverage and certain amounts determined by the 

 13.11 executive director to be ineligible; 

 13.12    (3) the amount equal to that which the employing 

 13.13 governmental subdivision would otherwise pay toward single or 

 13.14 family insurance coverage for a covered employee when, through a 

 13.15 contract or agreement with some but not all employees, the 

 13.16 employer: 

 13.17    (i) discontinues, or for new hires does not provide, 

 13.18 payment toward the cost of the employee's selected insurance 

 13.19 coverages under a group plan offered by the employer; 

 13.20    (ii) makes the employee solely responsible for all 

 13.21 contributions toward the cost of the employee's selected 

 13.22 insurance coverages under a group plan offered by the employer, 

 13.23 including any amount the employer makes toward other employees' 

 13.24 selected insurance coverages under a group plan offered by the 

 13.25 employer; and 

 13.26    (iii) provides increased salary rates for employees who do 

 13.27 not have any employer-paid group insurance coverages; and 

 13.28    (4) except as provided in section 353.86 or 353.87, 

 13.29 compensation of any kind paid to volunteer ambulance service 

 13.30 personnel or volunteer firefighters, as defined in subdivision 

 13.31 35 or 36; and 

 13.32    (5) compensation that exceeds the limitation provided in 

 13.33 section 356.611.  

 13.34    (c) Amounts provided to an employee by the employer through 

 13.35 a grievance proceeding or a legal settlement are salary only if 

 13.36 the settlement is reviewed by the executive director and the 

 14.1  amounts are determined by the executive director to be 

 14.2  consistent with paragraph (a) and prior determinations. 

 14.3     Sec. 4.  Minnesota Statutes 2002, section 354.05, 

 14.4  subdivision 35, is amended to read: 

 14.5     Subd. 35.  SALARY. (a) "Salary" means the periodic 

 14.6  compensation, upon which member contributions are required 

 14.7  before deductions for deferred compensation, supplemental 

 14.8  retirement plans, or other voluntary salary reduction programs. 

 14.9     (b) "Salary" does not mean: 

 14.10    (1) lump sum annual leave payments; 

 14.11    (2) lump sum wellness and sick leave payments; 

 14.12    (3) employer-paid amounts used by an employee toward the 

 14.13 cost of insurance coverage, employer-paid fringe benefits, 

 14.14 flexible spending accounts, cafeteria plans, health care expense 

 14.15 accounts, day care expenses, or any payments in lieu of any 

 14.16 employer-paid group insurance coverage, including the difference 

 14.17 between single and family rates that may be paid to a member 

 14.18 with single coverage and certain amounts determined by the 

 14.19 executive director to be ineligible; 

 14.20    (4) any form of payment made in lieu of any other 

 14.21 employer-paid fringe benefit or expense; 

 14.22    (5) any form of severance payments; 

 14.23    (6) workers' compensation payments; 

 14.24    (7) disability insurance payments including self-insured 

 14.25 disability payments; 

 14.26    (8) payments to school principals and all other 

 14.27 administrators for services in addition to the normal work year 

 14.28 contract if these additional services are performed on an 

 14.29 extended duty day, Saturday, Sunday, holiday, annual leave day, 

 14.30 sick leave day, or any other nonduty day; 

 14.31    (9) payments under section 356.24, subdivision 1, clause 

 14.32 (4); and 

 14.33    (10) payments made under section 122A.40, subdivision 12, 

 14.34 except for payments for sick leave accumulated under the 

 14.35 provisions of a uniform school district policy that applies 

 14.36 equally to all similarly situated persons in the district. 

 15.1     (c) Amounts provided to an employee by the employer through 

 15.2  a grievance proceeding or a legal settlement are salary only if 

 15.3  the settlement is reviewed by the executive director and the 

 15.4  amounts are determined by the executive director to be 

 15.5  consistent with paragraph (a) and prior determinations. 

 15.6     Sec. 5.  Minnesota Statutes 2002, section 354A.011, 

 15.7  subdivision 24, is amended to read: 

 15.8     Subd. 24.  SALARY; COVERED SALARY. (a) "Salary" or 

 15.9  "covered salary" means the entire compensation, upon which 

 15.10 member contributions are required and made, that is paid to a 

 15.11 teacher before deductions for deferred compensation, 

 15.12 supplemental retirement plans, or other voluntary salary 

 15.13 reduction programs. 

 15.14    (b) "Salary" does not mean: 

 15.15    (1) lump sum annual leave payments; 

 15.16    (2) lump sum wellness and sick leave payments; 

 15.17    (3) employer-paid amounts used by an employee toward the 

 15.18 cost of insurance coverage, employer-paid fringe benefits, 

 15.19 flexible spending accounts, cafeteria plans, health care expense 

 15.20 accounts, day care expenses, or any payments in lieu of any 

 15.21 employer-paid group insurance coverage, including the difference 

 15.22 between single and family rates that may be paid to a member 

 15.23 with single coverage, and certain amounts determined by the 

 15.24 executive secretary or director to be ineligible; 

 15.25    (4) any form of payment made in lieu of any other 

 15.26 employer-paid fringe benefit or expense; 

 15.27    (5) any form of severance payments; 

 15.28    (6) workers' compensation payments; 

 15.29    (7) disability insurance payments, including self-insured 

 15.30 disability payments; 

 15.31    (8) payments to school principals and all other 

 15.32 administrators for services in addition to the normal work year 

 15.33 contract if these additional services are performed on an 

 15.34 extended duty day, Saturday, Sunday, holiday, annual leave day, 

 15.35 sick leave day, or any other nonduty day; 

 15.36    (9) payments under section 356.24, subdivision 1, clause 

 16.1  (4)(ii); and 

 16.2     (10) payments made under section 122A.40, subdivision 12, 

 16.3  except for payments for sick leave accumulated under the 

 16.4  provisions of a uniform school district policy that applies 

 16.5  equally to all similarly situated persons in the district. 

 16.6     (c) Amounts provided to an employee by the employer through 

 16.7  a grievance proceeding or a legal settlement are salary only if 

 16.8  the settlement is reviewed by the executive director and the 

 16.9  amounts are determined by the executive director to be 

 16.10 consistent with paragraph (a) and prior determinations. 

 16.11    Sec. 6.  Minnesota Statutes 2002, section 356.611, 

 16.12 subdivision 2, is amended to read: 

 16.13    Subd. 2.  FEDERAL COMPENSATION LIMITS. (a) For members 

 16.14 first contributing to of a covered pension plan enumerated in 

 16.15 section 356.30, subdivision 3, on or after July 1, 1995, 

 16.16 compensation in excess of the limitation set forth specified in 

 16.17 section 401(a)(17) of the Internal Revenue Code, as amended, for 

 16.18 changes in the cost of living under section 401(a)(17)(B) of the 

 16.19 Internal Revenue Code, may not be included for contribution and 

 16.20 benefit computation purposes.  

 16.21    (b) Notwithstanding paragraph (a), for members specified in 

 16.22 paragraph (a) who first contributed to a covered plan before 

 16.23 July 1, 1995, the annual compensation limit set forth specified 

 16.24 in Internal Revenue Code 401(a)(17) on June 30, 1993, applies to 

 16.25 members first contributing before July 1, 1995 if that provides 

 16.26 a greater allowable annual compensation

 16.27    Sec. 7.  Minnesota Statutes 2002, section 356.611, is 

 16.28 amended by adding a subdivision to read: 

 16.29    Subd. 3.  MAXIMUM BENEFIT LIMITATIONS. A member's annual 

 16.30 benefit must, if necessary, be reduced to the extent required by 

 16.31 section 415(b) of the Internal Revenue Code, as adjusted by the 

 16.32 United States Secretary of the Treasury under section 415(d) of 

 16.33 the Internal Revenue Code.  For purposes of section 415 of the 

 16.34 Internal Revenue Code, the limitation year of a pension plan 

 16.35 covered by this section must be the fiscal year or calendar year 

 16.36 of that plan, whichever is applicable.  The accrued benefit 

 17.1  limitation described in section 415(e) of the Internal Revenue 

 17.2  Code must cease to be effective for limitation years beginning 

 17.3  after December 31, 1999. 

 17.4     Sec. 8.  EFFECTIVE DATE. 

 17.5     Sections 1 to 7 are effective on July 1, 2004. 

 17.6                             ARTICLE 3

 17.7                      ALLOWABLE SERVICE CREDIT

 17.8     Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 352.27, is 

 17.9  amended to read: 

 17.10    352.27 CREDIT FOR MILITARY BREAK IN SERVICE TO PROVIDE 

 17.11 UNIFORMED SERVICE. 

 17.12    Any (a) An employee given a leave of absence to enter 

 17.13 military service who is absent from employment by reason of 

 17.14 service in the uniformed services, as defined in United States 

 17.15 Code, title 38, section 4303(13), and who returns to state 

 17.16 service upon discharge from military service as provided in the 

 17.17 uniformed service within the time frames required in United 

 17.18 States Code, title 38, section 192.262 4312(e), may obtain 

 17.19 service credit for the period of military the uniformed service. 

 17.20 The employee is not entitled to credit for any voluntary 

 17.21 extension of military service at the instance of the employee 

 17.22 beyond the initial period of enlistment, induction, or call to 

 17.23 active duty, nor to credit for any period of service following a 

 17.24 voluntary return to military service as further specified in 

 17.25 this section, provided that the employee did not separate from 

 17.26 uniformed service with a dishonorable or bad conduct discharge 

 17.27 or under other than honorable conditionsAn 

 17.28    (b) The employee may obtain credit by paying into the fund 

 17.29 an equivalent employee contribution based upon the contribution 

 17.30 rate or rates in effect at the time that the uniformed service 

 17.31 was performed multiplied by the full and fractional years being 

 17.32 purchased and applied to the annual salary received at the date 

 17.33 of return from military service. The amount of this contribution 

 17.34 must be the applicable amounts required in section 352.04, 

 17.35 subdivision 2, plus interest at an annual rate of 8.5 percent 

 17.36 compounded annually rate.  The annual salary rate is the average 

 18.1  annual salary during the purchase period that the employee would 

 18.2  have received if the employee had continued to be employed in 

 18.3  covered employment rather than to provide uniformed service, or, 

 18.4  if the determination of that rate is not reasonably certain, the 

 18.5  annual salary rate is the employee's average salary rate during 

 18.6  the 12-month period of covered employment immediately preceding 

 18.7  the period of the uniformed service.  

 18.8     (c) The matching equivalent employer contribution and, if 

 18.9  applicable, the equivalent additional employer contribution 

 18.10 provided in section 352.04 must be paid by the department 

 18.11 employing the employee upon return to state service from funds 

 18.12 available to the department at the time and in the manner 

 18.13 provided in section 352.04, using the employer and additional 

 18.14 employer contribution rate or rates in effect at the time that 

 18.15 the uniformed service was performed, applied to the same annual 

 18.16 salary rate or rates used to compute the equivalent employee 

 18.17 contribution

 18.18    (d) If the employee equivalent contributions provided in 

 18.19 this section are not paid in full, the employee's allowable 

 18.20 service credit must be prorated by multiplying the full and 

 18.21 fractional number of years of uniformed service eligible for 

 18.22 purchase by the ratio obtained by dividing the total employee 

 18.23 contribution received by the total employee contribution 

 18.24 otherwise required under this section.  

 18.25    (e) To receive service credit under this section, the 

 18.26 contributions specified in this section must be transmitted to 

 18.27 the Minnesota State Retirement System during the period which 

 18.28 begins with the date on which the individual returns to state 

 18.29 service and which has a duration of three times the length of 

 18.30 the uniformed service period, but not to exceed five years.  If 

 18.31 the determined payment period is less than one year, the 

 18.32 contributions required under this section to receive service 

 18.33 credit may be made within one year of the discharge date.  

 18.34    (f) The amount of service credit obtainable under this 

 18.35 section may not exceed five years unless a longer purchase 

 18.36 period is required under United States Code, title 38, section 

 19.1  4312.  

 19.2     (g) The employing unit shall pay interest on all equivalent 

 19.3  employee and employer contribution amounts payable under this 

 19.4  section.  Interest must be computed at a rate of 8.5 percent 

 19.5  compounded annually from the end of each fiscal year of the 

 19.6  leave or the break in service to the end of the month in which 

 19.7  the payment is received.  

 19.8     Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.01, is 

 19.9  amended by adding a subdivision to read: 

 19.10    Subd. 3b.  CREDIT FOR BREAK IN SERVICE TO PROVIDE 

 19.11 UNIFORMED SERVICE. (a) A member who is absent from employment 

 19.12 by reason of service in the uniformed services, as defined in 

 19.13 United States Code, title 38, section 4303(13), and who returns 

 19.14 to state employment in a position covered by the plan upon 

 19.15 discharge from service in the uniformed service within the time 

 19.16 frame required in United States Code, title 38, section 4312(e), 

 19.17 may obtain service credit for the period of the uniformed 

 19.18 service, provided that the member did not separate from 

 19.19 uniformed service with a dishonorable or bad conduct discharge 

 19.20 or under other than honorable conditions.  

 19.21    (b) The member may obtain credit by paying into the fund an 

 19.22 equivalent member contribution based on the contribution rate or 

 19.23 rates in effect at the time that the uniformed service was 

 19.24 performed multiplied by the full and fractional years being 

 19.25 purchased and applied to the annual salary rate.  The annual 

 19.26 salary rate is the average annual salary during the purchase 

 19.27 period that the member would have received if the member had 

 19.28 continued to provide employment services to the state rather 

 19.29 than to provide uniformed service, or if the determination of 

 19.30 that rate is not reasonably certain, the annual salary rate is 

 19.31 the member's average salary rate during the 12-month period 

 19.32 immediately preceding the purchase period.  

 19.33    (c) The equivalent employer contribution and, if 

 19.34 applicable, the equivalent employer additional contribution, 

 19.35 must be paid by the employing unit, using the employer and 

 19.36 employer additional contribution rate or rates in effect at the 

 20.1  time that the uniformed service was performed, applied to the 

 20.2  same annual salary rate or rates used to compute the equivalent 

 20.3  member contribution.  

 20.4     (d) If the member equivalent contributions provided for in 

 20.5  this subdivision are not paid in full, the member's allowable 

 20.6  service credit must be prorated by multiplying the full and 

 20.7  fractional number of years of uniformed service eligible for 

 20.8  purchase by the ratio obtained by dividing the total member 

 20.9  contributions received by the total member contributions 

 20.10 otherwise required under this subdivision.  

 20.11    (e) To receive allowable service credit under this 

 20.12 subdivision, the contributions specified in this section must be 

 20.13 transmitted to the fund during the period which begins with the 

 20.14 date on which the individual returns to state employment covered 

 20.15 by the plan and which has a duration of three times the length 

 20.16 of the uniformed service period, but not to exceed five years.  

 20.17 If the determined payment period is calculated to be less than 

 20.18 one year, the contributions required under this subdivision to 

 20.19 receive service credit may be within one year from the discharge 

 20.20 date.  

 20.21    (f) The amount of allowable service credit obtainable under 

 20.22 this section may not exceed five years, unless a longer purchase 

 20.23 period is required under United States Code, title 38, section 

 20.24 4312.  

 20.25    (g) The employing unit shall pay interest on all equivalent 

 20.26 member and employer contribution amounts payable under this 

 20.27 subdivision.  Interest must be computed at a rate of 8.5 percent 

 20.28 compounded annually from the end of each fiscal year of the 

 20.29 leave or break in service to the end of the month in which 

 20.30 payment is received.  

 20.31    Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 353.01, 

 20.32 subdivision 16, is amended to read: 

 20.33    Subd. 16.  ALLOWABLE SERVICE; LIMITS AND COMPUTATION. (a) 

 20.34 "Allowable service" means: 

 20.35    (1) service during years of actual membership in the course 

 20.36 of which employee contributions were made, periods covered by 

 21.1  payments in lieu of salary deductions under section 353.35; 

 21.2     (2) service in years during which the public employee was 

 21.3  not a member but for which the member later elected, while a 

 21.4  member, to obtain credit by making payments to the fund as 

 21.5  permitted by any law then in effect; 

 21.6     (3) a period of authorized leave of absence with pay from 

 21.7  which deductions for employee contributions are made, deposited, 

 21.8  and credited to the fund; 

 21.9     (4) a period of authorized personal, parental, or medical 

 21.10 leave of absence without pay, including a leave of absence 

 21.11 covered under the federal Family Medical Leave Act, that does 

 21.12 not exceed one year, and during or for which a member obtained 

 21.13 service credit for each month in the leave period by payments to 

 21.14 the fund made in place of salary deductions.  The payments must 

 21.15 be made in an amount or amounts based on the member's average 

 21.16 salary on which deductions were paid for the last six months of 

 21.17 public service, or for that portion of the last six months while 

 21.18 the member was in public service, to apply to the period in 

 21.19 either case that immediately precedes the commencement of the 

 21.20 leave of absence.  If the employee elects to pay the employee 

 21.21 contributions for the period of any authorized personal, 

 21.22 parental, or medical leave of absence without pay, or for any 

 21.23 portion of the leave, the employee shall also, as a condition to 

 21.24 the exercise of the election, pay to the fund an amount 

 21.25 equivalent to the required employer and the additional employer 

 21.26 contributions, if any, for the employee.  The payment must be 

 21.27 made within one year from the expiration of the leave of absence 

 21.28 or within 20 days after termination of public service under 

 21.29 subdivision 11a, whichever is earlier.  The employer, by 

 21.30 appropriate action of its governing body which is made a part of 

 21.31 its official records and which is adopted before the date of the 

 21.32 first payment of the employee contribution, may certify to the 

 21.33 association in writing its commitment to pay the employer and 

 21.34 additional employer contributions from the proceeds of a tax 

 21.35 levy made under section 353.28.  Payments under this paragraph 

 21.36 must include interest at an annual rate of 8.5 percent 

 22.1  compounded annually from the date of the termination of the 

 22.2  leave of absence to the date payment is made.  An employee shall 

 22.3  return to public service and render a minimum of three months of 

 22.4  allowable service in order to be eligible to pay employee and 

 22.5  employer contributions for a subsequent authorized leave of 

 22.6  absence without pay.  Upon payment, the employee must be granted 

 22.7  allowable service credit for the purchased period; 

 22.8     (5) a periodic, repetitive leave that is offered to all 

 22.9  employees of a governmental subdivision.  The leave program may 

 22.10 not exceed 208 hours per annual normal work cycle as certified 

 22.11 to the association by the employer.  A participating member 

 22.12 obtains service credit by making employee contributions in an 

 22.13 amount or amounts based on the member's average salary that 

 22.14 would have been paid if the leave had not been taken.  The 

 22.15 employer shall pay the employer and additional employer 

 22.16 contributions on behalf of the participating member.  The 

 22.17 employee and the employer are responsible to pay interest on 

 22.18 their respective shares at the rate of 8.5 percent a year, 

 22.19 compounded annually, from the end of the normal cycle until full 

 22.20 payment is made.  An employer shall also make the employer and 

 22.21 additional employer contributions, plus 8.5 percent interest, 

 22.22 compounded annually, on behalf of an employee who makes employee 

 22.23 contributions but terminates public service.  The employee 

 22.24 contributions must be made within one year after the end of the 

 22.25 annual normal working cycle or within 20 days after termination 

 22.26 of public service, whichever is sooner.  The association shall 

 22.27 prescribe the manner and forms to be used by a governmental 

 22.28 subdivision in administering a periodic, repetitive leave.  Upon 

 22.29 payment, the member must be granted allowable service credit for 

 22.30 the purchased period; 

 22.31    (6) an authorized temporary layoff under subdivision 12, 

 22.32 limited to three months allowable service per authorized 

 22.33 temporary layoff in one calendar year.  An employee who has 

 22.34 received the maximum service credit allowed for an authorized 

 22.35 temporary layoff must return to public service and must obtain a 

 22.36 minimum of three months of allowable service subsequent to the 

 23.1  layoff in order to receive allowable service for a subsequent 

 23.2  authorized temporary layoff; or 

 23.3     (7) a period during which a member is on an authorized 

 23.4  leave of absence to enter military absent from employment by a 

 23.5  governmental subdivision by reason of service in the armed 

 23.6  forces of the United States in the uniformed services, as 

 23.7  defined in United States Code, title 38, section 4303(13), if 

 23.8  the member returns to public service upon discharge 

 23.9  from military service in the uniformed service within the time 

 23.10 frames required under United States Code, title 38, section 

 23.11 192.262 and 4312(e), provided that the member did not separate 

 23.12 from uniformed service with a dishonorable or bad conduct 

 23.13 discharge or under other than honorable conditions.  The service 

 23.14 is credited if the member pays into the fund equivalent employee 

 23.15 contributions based upon the employee's contribution rate or 

 23.16 rates in effect at the time that the uniformed service was 

 23.17 performed multiplied by the full and fractional years being 

 23.18 purchased and applied to the annual salary at the date of return 

 23.19 from military service rate.  The annual salary rate is the 

 23.20 average annual salary during the purchase period that the member 

 23.21 would have received if the member had continued to be employed 

 23.22 in covered employment rather than to provide uniformed service, 

 23.23 or, if the determination of that rate is not reasonably certain, 

 23.24 the annual salary rate is the member's average salary rate 

 23.25 during the 12-month period of covered employment immediately 

 23.26 preceding the period of the uniformed service.  Payment of the 

 23.27 member equivalent contributions must be made within during a 

 23.28 period which begins with the date on which the individual 

 23.29 returns to public employment and that is three times the length 

 23.30 of the military leave period, or within five years of the date 

 23.31 of discharge from the military service, whichever is less.  If 

 23.32 the determined payment period is less than one year, the 

 23.33 contributions required under this clause to receive service 

 23.34 credit may be made within one year of the discharge date.  

 23.35 Payment may not be accepted following 20 days after termination 

 23.36 of public service under subdivision 11a.  The amount of these 

 24.1  contributions must be in accord with the contribution rates and 

 24.2  salary limitations, if any, in effect during the leave, plus 

 24.3  interest at an annual rate of 8.5 percent compounded annually 

 24.4  from the date of return to public service to the date payment is 

 24.5  made.  If the member equivalent contributions provided for in 

 24.6  this clause are not paid in full, the member's allowable service 

 24.7  credit must be prorated by multiplying the full and fractional 

 24.8  number of years of uniformed service eligible for purchase by 

 24.9  the ratio obtained by dividing the total member contributions 

 24.10 received by the total member contributions otherwise required 

 24.11 under this clause.  The corresponding equivalent employer 

 24.12 contribution, and, if applicable, the equivalent additional 

 24.13 employer contribution, if applicable, must be paid by the 

 24.14 governmental subdivision employing the member upon the person's 

 24.15 return to public service if the member makes the equivalent 

 24.16 employee contributions.  The employer payments must be made from 

 24.17 funds available to the employing unit, using the employer and 

 24.18 additional employer contribution rate or rates in effect at the 

 24.19 time that the uniformed service was performed, applied to the 

 24.20 same annual salary rate or rates used to compute the equivalent 

 24.21 member contribution.  The governmental subdivision involved may 

 24.22 appropriate money for those payments.  A member may not receive 

 24.23 credit for a voluntary extension of military service at the 

 24.24 instance of the member beyond the initial period of enlistment, 

 24.25 induction, or call to active duty.  The amount of service credit 

 24.26 obtainable under this section may not exceed five years unless a 

 24.27 longer purchase period is required under United States Code, 

 24.28 title 38, section 4312.  The employing unit shall pay interest 

 24.29 on all equivalent member and employer contribution amounts 

 24.30 payable under this clause.  Interest must be computed at a rate 

 24.31 of 8.5 percent compounded annually from the end of each fiscal 

 24.32 year of the leave or the break in service to the end of the 

 24.33 month in which the payment is received.  Upon payment, the 

 24.34 employee must be granted allowable service credit for the 

 24.35 purchased period.  

 24.36    (b) For calculating benefits under sections 353.30, 353.31, 

 25.1  353.32, and 353.33 for state officers and employees displaced by 

 25.2  the Community Corrections Act, chapter 401, and transferred into 

 25.3  county service under section 401.04, "allowable service"  means 

 25.4  the combined years of allowable service as defined in paragraph 

 25.5  (a), clauses (1) to (6), and section 352.01, subdivision 11.  

 25.6     (c) For a public employee who has prior service covered by 

 25.7  a local police or firefighters relief association that has 

 25.8  consolidated with the Public Employees Retirement Association or 

 25.9  to which section 353.665 applies, and who has elected the type 

 25.10 of benefit coverage provided by the public employees police and 

 25.11 fire fund either under section 353A.08 following the 

 25.12 consolidation or under section 353.665, subdivision 4, 

 25.13 "applicable service" is a period of service credited by the 

 25.14 local police or firefighters relief association as of the 

 25.15 effective date of the consolidation based on law and on bylaw 

 25.16 provisions governing the relief association on the date of the 

 25.17 initiation of the consolidation procedure. 

 25.18    (d) No member may receive more than 12 months of allowable 

 25.19 service credit in a year either for vesting purposes or for 

 25.20 benefit calculation purposes. 

 25.21    (e) "Allowable service" also means a period purchased under 

 25.22 section 356.555. 

 25.23    Sec. 4.  Minnesota Statutes 2002, section 354.091, is 

 25.24 amended to read: 

 25.25    354.091 SERVICE CREDIT. 

 25.26    (a) In computing service credit, no teacher shall receive 

 25.27 credit for more than one year of teaching service for any fiscal 

 25.28 year.  Commencing July 1, 1961: 

 25.29    (1) if a teacher teaches less than five hours in a day, 

 25.30 service credit must be given for the fractional part of the day 

 25.31 as the term of service performed bears to five hours; 

 25.32    (2) if a teacher teaches five or more hours in a day, 

 25.33 service credit must be given for only one day; 

 25.34    (3) if a teacher teaches at least 170 full days in any 

 25.35 fiscal year, service credit must be given for a full year of 

 25.36 teaching service; and 

 26.1     (4) if a teacher teaches for only a fractional part of the 

 26.2  year, service credit must be given for such fractional part of 

 26.3  the year as the period of service performed bears to 170 days. 

 26.4     (b) A teacher shall receive a full year of service credit 

 26.5  based on the number of days in the employer's full school year 

 26.6  if it is less than 170 days.  Teaching service performed before 

 26.7  July 1, 1961, must be computed under the law in effect at the 

 26.8  time it was performed. 

 26.9     (c) A teacher does not lose or gain retirement service 

 26.10 credit as a result of the employer converting to a flexible or 

 26.11 alternate work schedule.  If the employer converts to a flexible 

 26.12 or alternate work schedule, the forms for reporting and the 

 26.13 procedures for determining service credit must be determined by 

 26.14 the executive director with the approval of the board of 

 26.15 trustees.  

 26.16    (d) For all services rendered on or after July 1, 2003, 

 26.17 service credit for all members employed by the Minnesota state 

 26.18 colleges and universities system must be determined: 

 26.19    (1) for full-time employees, by the definition of full time 

 26.20 employment contained in the collective bargaining agreement for 

 26.21 those units listed in section 179A.10, subdivision 2, or 

 26.22 contained in the applicable personnel or salary plan for those 

 26.23 positions designated in section 179A.10, subdivision 1; 

 26.24    (2) for part-time employees, by the appropriate proration 

 26.25 of full-time equivalency based on the provisions contained in 

 26.26 the collective bargaining agreement for those units listed in 

 26.27 section 179A.10, subdivision 2, or contained in the applicable 

 26.28 personnel or salary plan for those positions designated in 

 26.29 section 179A.10, subdivision 1, and the applicable procedures of 

 26.30 the Minnesota state colleges and universities system; and 

 26.31    (3) in no case may a member receive more than one year of 

 26.32 service credit for any fiscal year. 

 26.33    Sec. 5.  Minnesota Statutes 2002, section 354.096, 

 26.34 subdivision 1, is amended to read: 

 26.35    Subdivision 1.  CERTIFICATION. Upon granting a family 

 26.36 leave to a member, an employing unit must certify the leave to 

 27.1  the association on a form specified by the executive director 

 27.2  before the end of the fiscal year during which the leave was 

 27.3  granted

 27.4     Sec. 6.  Minnesota Statutes 2002, section 354.53, is 

 27.5  amended to read: 

 27.6     354.53 CREDIT FOR MILITARY BREAK IN SERVICE LEAVE OF 

 27.7  ABSENCE TO PROVIDE UNIFORMED SERVICE. 

 27.8     Subdivision 1.  ELIGIBILITY; EMPLOYEE AND EMPLOYER 

 27.9  CONTRIBUTIONS. (a) Any employee given a leave of absence to 

 27.10 enter military service teacher who is absent from employment by 

 27.11 reason of service in the uniformed services, as defined in 

 27.12 United States Code, title 38, section 4303(13), and who returns 

 27.13 to the employer providing teaching service upon discharge from 

 27.14 military service as provided in the uniformed service within the 

 27.15 time frames required in United States Code, title 38, section 

 27.16 192.262 4312(e), may obtain service credit for the period of 

 27.17 military the uniformed service but shall not receive credit for 

 27.18 any voluntary extension of military service at the instance of 

 27.19 the member beyond the initial period of enlistment, induction or 

 27.20 call to active duty as further specified in this section, 

 27.21 provided that the teacher did not separate from uniformed 

 27.22 service with a dishonorable or bad conduct discharge or under 

 27.23 other than honorable conditions

 27.24    (b) The member shall may obtain credit by paying into the 

 27.25 fund an equivalent employee contribution based upon the 

 27.26 contribution rate or rates in effect at the time that 

 27.27 the military uniformed service was performed multiplied by the 

 27.28 full and fractional years being purchased and applied to the 

 27.29 annual salary rate of the member for the year beginning with the 

 27.30 date of return from military service and the number of years of 

 27.31 military service together with interest thereon at an annual 

 27.32 rate of 8.5 percent compounded annually from the time the 

 27.33 military service was rendered to the first date of payment.  The 

 27.34 annual salary rate is the average annual salary during the 

 27.35 purchase period that the teacher would have received if the 

 27.36 teacher had continued to provide teaching service to the 

 28.1  employer rather than provide uniformed service or if the 

 28.2  determination of that rate is not reasonably certain, the annual 

 28.3  salary rate is the teacher's average salary rate during the 

 28.4  12-month period immediately preceding the period, or, if the 

 28.5  preceding period is less than 12 months, the annualized rate 

 28.6  derived from the teacher's average salary rate during the period 

 28.7  of teacher employment immediately preceding the period of the 

 28.8  uniformed service.  

 28.9     (c) The equivalent employer contribution and, if 

 28.10 applicable, the equivalent additional contribution provided in 

 28.11 section 354.42 must be paid by the employing unit at as provided 

 28.12 in section 354.52, subdivision 4, using the employer and 

 28.13 employer additional contribution rate or rates in effect at the 

 28.14 time that the military uniformed service was performed, applied 

 28.15 to the same annual salary rate of or rates used to compute the 

 28.16 member for the year beginning with the date of return from 

 28.17 military service, in the manner provided in section 354.52, 

 28.18 subdivision 4 equivalent employee contribution

 28.19    Subd. 2.  CALCULATION OF CREDIT. (a) For purposes of 

 28.20 computing a money purchase annuity under section 354.44, 

 28.21 subdivision 2 money purchase annuity, all payments into the fund 

 28.22 pursuant to under this section shall must be considered 

 28.23 accumulations after July 1, 1957 for the purpose of computing 

 28.24 any annuity in accordance with section 354.44, subdivision 2.  

 28.25    (b) For purposes of computing a formula annuity under 

 28.26 section 354.44, subdivision 6, if the employee equivalent 

 28.27 contributions and interest thereon provided in this section are 

 28.28 not paid in full, the member's formula service credit shall must 

 28.29 be calculated prorated by multiplying the full and fractional 

 28.30 number of years of military uniformed service eligible for 

 28.31 purchase by the ratio obtained by dividing the total amount paid 

 28.32 and employee contribution received by the maximum amount payable 

 28.33 provided herein total employee contribution otherwise required 

 28.34 under this section

 28.35    Subd. 3.  PAYMENTS ELIGIBLE PAYMENT PERIOD. Payments 

 28.36 pursuant to this (a) To receive service credit under this 

 29.1  section, the contributions specified in this section shall must 

 29.2  be made within transmitted to the teachers retirement 

 29.3  association during the period which begins with the date on 

 29.4  which the individual returns to teaching service and which has a 

 29.5  duration of three times the length of the uniformed service 

 29.6  period, but not to exceed five years from the date of discharge

 29.7     (b) Notwithstanding paragraph (a), if the payment period 

 29.8  determined under paragraph (a) is less than one year, the 

 29.9  contributions required under this section to receive service 

 29.10 credit may be made within one year from the discharge date. 

 29.11    Subd. 4.  LIMITS ON SERVICE CREDIT. The amount of service 

 29.12 credit obtainable under this section may not exceed five years, 

 29.13 unless a longer purchase period is required under United States 

 29.14 Code, title 38, section 4312. 

 29.15    Subd. 5.  INTEREST REQUIREMENTS. The employer shall pay 

 29.16 interest on all equivalent employee and employer contribution 

 29.17 amounts payable under this section.  Interest must be computed 

 29.18 at a rate of 8.5 percent compounded annually from the end of 

 29.19 each fiscal year of the leave or the break in service to the end 

 29.20 of the month in which the payment is received. 

 29.21    Sec. 7.  Minnesota Statutes 2002, section 354A.093, is 

 29.22 amended to read: 

 29.23    354A.093 MILITARY BREAK IN SERVICE CREDIT TO PROVIDE 

 29.24 UNIFORMED SERVICE. 

 29.25    Subdivision 1.  ELIGIBILITY. Any teacher in the 

 29.26 coordinated program of either the Minneapolis teachers 

 29.27 retirement fund association or the St.  Paul teachers retirement 

 29.28 fund association or any teacher in the new law coordinated 

 29.29 program of the Duluth teachers retirement fund association who 

 29.30 is granted a leave absent from employment by reason of absence 

 29.31 to enter military service in the uniformed services as defined 

 29.32 in United States Code, title 38, section 4303(13) and who 

 29.33 returns to the employer providing active teaching service upon 

 29.34 discharge from military uniformed service as provided in within 

 29.35 the time frames required under United States Code, title 38, 

 29.36 section 192.262 4312(e)shall be entitled to may receive 

 30.1  allowable service credit in the applicable association for all 

 30.2  or a portion of the period of military uniformed service but, 

 30.3  provided that the teacher did not for any voluntary extension of 

 30.4  military separate from uniformed service beyond the initial 

 30.5  period of enlistment, induction with a dishonorable or call to 

 30.6  active duty which occurred at the instance of the teacher bad 

 30.7  conduct discharge or under other than honorable conditions

 30.8     Subd. 2.  CONTRIBUTIONS. If the teacher granted the 

 30.9  military service leave of absence makes the equivalent employee 

 30.10 contribution for a period of military service leave of absence 

 30.11 pursuant to service provided to the uniformed services under 

 30.12 this section, the employing unit shall make an equivalent 

 30.13 employer contribution on behalf of the teacher to the applicable 

 30.14 association for the period of the military service leave of 

 30.15 absence being purchased in the manner described in section 

 30.16 354A.12, subdivision 2a.  The equivalent employee and employer 

 30.17 contributions shall must be in an amount equal to the employee 

 30.18 and employer contribution rates in effect for other active 

 30.19 members of the association covered by the same program applied 

 30.20 to a salary figure equal to the teacher's average annual salary 

 30.21 rate at the date of return from military service that the 

 30.22 teacher would have received if the leave or break in service had 

 30.23 not occurred, or if the determination of that average salary 

 30.24 rate is not reasonably certain, on the basis of the teacher's 

 30.25 average salary rate during the 12-month period immediately 

 30.26 preceding the period, or, if the preceding period is less than 

 30.27 12 months, the annualized rate derived from the teacher's 

 30.28 average salary rate during the period of teacher employment 

 30.29 immediately preceding the period of uniformed servicewith the 

 30.30 result multiplied by the number of full and fractional years 

 30.31 constituting the period of service provided to the military 

 30.32 uniformed service leave of absence which the teacher seeks is 

 30.33 authorized to purchase under this section.  Payment shall 

 30.34 include interest on the amount payable pursuant to this section 

 30.35 at the rate of six percent compounded annually from the year the 

 30.36 military service was rendered to the date of payment. 

 31.1     Subd. 3.  PRORATING. If the payments made by a 

 31.2  teacher pursuant to under this section are less than an the full 

 31.3  amount equal to the applicable contribution rate applied to a 

 31.4  salary figure equal to the teacher's annual salary rate at the 

 31.5  date of return from military service, multiplied by the number 

 31.6  of years constituting the period of the military service leave 

 31.7  of absence determined under subdivision 2the service credit 

 31.8  shall must be prorated.  The prorated service credit shall must 

 31.9  be determined by the ratio between the amount of the 

 31.10 actual equivalent employee payment which was made and the full 

 31.11 contribution amount payable pursuant to equivalent employee 

 31.12 payment required under this section.  In order to be entitled to 

 31.13 receive service credit under this section, payment shall be made 

 31.14 within five years from the date of discharge from military 

 31.15 service. 

 31.16    Subd. 4.  ELIGIBLE PAYMENT PERIOD. (a) To receive service 

 31.17 credit under this section, the contributions specified in this 

 31.18 section must be transmitted to the applicable first class city 

 31.19 teachers retirement fund association during the period which 

 31.20 begins with the date the individual returns to teaching service 

 31.21 and which has a duration of three times the length of the 

 31.22 uniformed service period, but not to exceed five years. 

 31.23    (b) Notwithstanding paragraph (a), if the payment period 

 31.24 determined under paragraph (a) is less than one year, the 

 31.25 contributions required under this section to receive service 

 31.26 credit may be made within one year from the discharge date. 

 31.27    Subd. 5.  LIMITS ON SERVICE CREDIT. The amount of service 

 31.28 credit obtainable under this section may not exceed five years, 

 31.29 unless a longer purchase period is required under United States 

 31.30 Code, title 38, section 4312. 

 31.31    Subd. 6.  INTEREST REQUIREMENTS. The employer shall pay 

 31.32 interest on all equivalent employee and employer contribution 

 31.33 amounts payable under this section.  Interest must be computed 

 31.34 at a rate of 8.5 percent compounded annually from the end of 

 31.35 each fiscal year of the leave or break in service to the end of 

 31.36 the month in which payment is received. 

 32.1     Sec. 8.  Minnesota Statutes 2002, section 490.121, is 

 32.2  amended by adding a subdivision to read: 

 32.3     Subd. 4b.  CREDIT FOR BREAK IN SERVICE TO PROVIDE 

 32.4  UNIFORMED SERVICE. (a) A judge who is absent from employment by 

 32.5  reason of service in the uniformed services, as defined in 

 32.6  United States Code, title 38, section 4303(13), and who returns 

 32.7  to state employment as a judge upon discharge from service in 

 32.8  the uniformed service within the time frame required in United 

 32.9  States Code, title 38, section 4312(e) may obtain service credit 

 32.10 for the period of the uniformed service, provided that the judge 

 32.11 did not separate from uniformed service with a dishonorable or 

 32.12 bad conduct discharge or under other than honorable conditions.  

 32.13    (b) The judge may obtain credit by paying into the fund 

 32.14 equivalent member contribution based on the contribution rate 

 32.15 rates in effect at the time that the uniformed service was 

 32.16 performed multiplied by the full and fractional years being 

 32.17 purchased and applied to the annual salary rate.  The annual 

 32.18 salary rate is the average annual salary during the purchase 

 32.19 period that the judge would have received if the judge had 

 32.20 continued to provide employment services to the state rather 

 32.21 than to provide uniformed service, or if the determination of 

 32.22 that rate is not reasonably certain, the annual salary rate is 

 32.23 the judge's average salary rate during the 12-month period 

 32.24 immediately preceding the purchase period.  

 32.25    (c) The equivalent employer contribution and, if 

 32.26 applicable, the equivalent employer additional contribution, 

 32.27 must be paid by the employing unit, using the employer and 

 32.28 employer additional contribution rate or rates in effect at the 

 32.29 time that the uniformed service was performed, applied to the 

 32.30 same annual salary rate or rates used to compute the equivalent 

 32.31 member contribution.  

 32.32    (d) If the member equivalent contributions provided for in 

 32.33 this subdivision are not paid in full, the judge's allowable 

 32.34 service credit must be prorated by multiplying the full and 

 32.35 fractional number of years of uniformed service eligible for 

 32.36 purchase by the ratio obtained by dividing the total member 

 33.1  contributions received by the total member contributions 

 33.2  otherwise required under this subdivision.  

 33.3     (e) To receive allowable service credit under this 

 33.4  subdivision, the contributions specified in this section must be 

 33.5  transmitted to the fund during the period which begins with the 

 33.6  date on which the individual returns to judicial employment and 

 33.7  which has a duration of three times the length of the uniformed 

 33.8  service period, but not to exceed five years.  If the determined 

 33.9  payment period is calculated to be less than one year, the 

 33.10 contributions required under this subdivision to receive service 

 33.11 credit may be within one year from the discharge date.  

 33.12    (f) The amount of allowable service credit obtainable under 

 33.13 this section may not exceed five years, unless a longer purchase 

 33.14 period is required under United States Code, title 38, section 

 33.15 4312.  

 33.16    (g) The state court administrator shall pay interest on all 

 33.17 equivalent member and employer contribution amounts payable 

 33.18 under this subdivision.  Interest must be computed at a rate of 

 33.19 8.5 percent compounded annually from the end of each fiscal year 

 33.20 of the leave or break in service to the end of the month in 

 33.21 which payment is received. 

 33.22    Sec. 9.  EFFECTIVE DATE. 

 33.23    Sections 1 to 8 are effective on July 1, 2004. 

 33.24                            ARTICLE 4

 33.25              QUALIFIED PART-TIME TEACHER PROVISIONS

 33.26    Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 354.66, 

 33.27 subdivision 2, is amended to read: 

 33.28    Subd. 2.  QUALIFIED PART-TIME TEACHER PROGRAM 

 33.29 PARTICIPATION REQUIREMENTS. (a) A teacher in a Minnesota public 

 33.30 elementary school, a Minnesota secondary school, or the 

 33.31 Minnesota state colleges and universities system who has three 

 33.32 years or more of allowable service in the association or three 

 33.33 years or more of full-time teaching service in Minnesota public 

 33.34 elementary schools, Minnesota secondary schools, or the 

 33.35 Minnesota state colleges and universities system, by agreement 

 33.36 with the board of the employing district or with the authorized 

 34.1  representative of the board, may be assigned to teaching service 

 34.2  in a part-time teaching position under subdivision 3.  The 

 34.3  agreement must be executed before October 1 of the school year 

 34.4  for which the teacher requests to make retirement contributions 

 34.5  under subdivision 4.  A copy of the executed agreement must be 

 34.6  filed with the executive director of the association.  If the 

 34.7  copy of the executed agreement is filed with the association 

 34.8  after October 1 of the school year for which the teacher 

 34.9  requests to make retirement contributions under subdivision 4, 

 34.10 the employing unit shall pay the fine specified in section 

 34.11 354.52, subdivision 6, for each calendar day that elapsed since 

 34.12 the October 1 due date.  The association may not accept an 

 34.13 executed agreement that is received by the association more than 

 34.14 15 months late.  The association may not waive the fine required 

 34.15 by this section. 

 34.16    (b) Notwithstanding paragraph (a), if the teacher is also a 

 34.17 legislator: 

 34.18    (1) the agreement in paragraph (a) must be executed before 

 34.19 March 1 of the school year for which the teacher requests to 

 34.20 make retirement contributions under subdivision 4; and 

 34.21    (2) fines specified in paragraph (a) apply if the employing 

 34.22 unit does not file the executed agreement with the executive 

 34.23 director of the association by March 1. 

 34.24    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 354A.094, 

 34.25 subdivision 3, is amended to read: 

 34.26    Subd. 3.  QUALIFIED PART-TIME TEACHER PROGRAM 

 34.27 PARTICIPATION REQUIREMENTS. (a) A teacher in the public schools 

 34.28 of a city of the first class who has three years or more 

 34.29 allowable service in the applicable retirement fund association 

 34.30 or three years or more of full-time teaching service in 

 34.31 Minnesota public elementary schools, Minnesota secondary 

 34.32 schools, and Minnesota State Colleges and Universities system 

 34.33 may, by agreement with the board of the employing district, be 

 34.34 assigned to teaching service within the district in a part-time 

 34.35 teaching position.  The agreement must be executed before 

 34.36 October 1 of the year for which the teacher requests to make 

 35.1  retirement contributions under subdivision 4.  A copy of the 

 35.2  executed agreement must be filed with the executive director of 

 35.3  the retirement fund association.  If the copy of the executed 

 35.4  agreement is filed with the association after October 1 of the 

 35.5  year for which the teacher requests to make retirement 

 35.6  contributions under subdivision 4, the employing school district 

 35.7  shall pay a fine of $5 for each calendar day that elapsed since 

 35.8  the October 1 due date.  The association may not accept an 

 35.9  executed agreement that is received by the association more than 

 35.10 15 months late.  The association may not waive the fine required 

 35.11 by this section. 

 35.12    (b) Notwithstanding paragraph (a), if the teacher is also a 

 35.13 legislator: 

 35.14    (1) the agreement in paragraph (a) must be executed before 

 35.15 March 1 of the school year for which the teacher requests to 

 35.16 make retirement contributions under subdivision 4; and 

 35.17    (2) fines specified in paragraph (a) apply if the employing 

 35.18 unit does not file the executed agreement with the executive 

 35.19 director of the Teachers Retirement Fund Association by March 1. 

 35.20    Sec. 3.  EFFECTIVE DATE. 

 35.21    Sections 1 and 2 are effective on July 1, 2004. 

 35.22                            ARTICLE 5

 35.23           RETIREMENT PLAN CONTRIBUTIONS AND TRANSFERS

 35.24    Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 354.42, 

 35.25 subdivision 7, is amended to read: 

 35.26    Subd. 7.  ERRONEOUS SALARY DEDUCTIONS OR DIRECT PAYMENTS. 

 35.27 (a) Any deductions taken from the salary of an employee for the 

 35.28 retirement fund in error shall must be refunded to the employee 

 35.29 upon the discovery of the error and after the verification of 

 35.30 the error by the employing unit making the deduction, and. The 

 35.31 corresponding employer contribution and additional employer 

 35.32 contribution amounts attributable to the erroneous salary 

 35.33 deduction must be refunded to the employing unit. 

 35.34    (b) If salary deductions and employer contributions were 

 35.35 erroneously transmitted to the retirement fund and should have 

 35.36 been transmitted to another Minnesota public pension plan, the 

 36.1  retirement association executive director must transfer these 

 36.2  salary deductions and employer contributions to the appropriate 

 36.3  public pension fund without interest.  For purposes of this 

 36.4  paragraph, a Minnesota public pension plan means a plan 

 36.5  specified in section 356.30, subdivision 3, or the plan governed 

 36.6  by chapter 354B. 

 36.7     (c) A potential transfer under paragraph (b) that would 

 36.8  cause the plan to fail to be a qualified plan under section 

 36.9  401(a) of the Internal Revenue Code, as amended, must not be 

 36.10 made by the executive director.  Within 30 days after being 

 36.11 notified by the teachers retirement association of an unmade 

 36.12 potential transfer under this paragraph, the employer of the 

 36.13 affected person must transmit an amount representing the 

 36.14 applicable salary deductions and employer contributions, without 

 36.15 interest, to the retirement fund of the appropriate Minnesota 

 36.16 public pension plan fund.  The retirement association must 

 36.17 provide a credit for the amount of the erroneous salary 

 36.18 deductions and employer contributions against future 

 36.19 contributions from the employer. 

 36.20    (d) If a salary warrant or check from which a deduction for 

 36.21 the retirement fund was taken has been canceled or the amount of 

 36.22 the warrant or if a check has been returned to the funds of the 

 36.23 employing unit making the payment, a refund of the amount 

 36.24 deducted, or any portion of it that is required to adjust the 

 36.25 salary deductions, shall must be made to the employing unit. 

 36.26    (d) (e) Any erroneous direct payments of member-paid 

 36.27 contributions or erroneous salary deductions that were not 

 36.28 refunded in during the regular payroll cycle processing of an 

 36.29 employing unit's annual summary report shall must be refunded to 

 36.30 the member with , plus interest computed using the rate and 

 36.31 method specified in section 354.49, subdivision 2. 

 36.32    (f) Any refund under this subdivision that would cause the 

 36.33 plan to fail to be a qualified plan under section 401(a) of the 

 36.34 Internal Revenue Code, as amended, may not be refunded and 

 36.35 instead must be credited against future contributions payable by 

 36.36 the employer.  The employer is responsible for refunding to the 

 37.1  applicable employee any amount that was erroneously deducted 

 37.2  from the salary of the employee, with interest as specified in 

 37.3  paragraph (e). 

 37.4     Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 354.51, 

 37.5  subdivision 5, is amended to read: 

 37.6     Subd. 5.  PAYMENT OF SHORTAGES. (a) Except as provided in 

 37.7  paragraph (b), in the event that full required member 

 37.8  contributions are not deducted from the salary of a teacher, 

 37.9  payment shall must be made as follows:  

 37.10    (a) (1) Payment of shortages in member deductions on salary 

 37.11 earned after June 30, 1957, and prior to before July 1, 1981, 

 37.12 may be made any time prior to before retirement.  Payment shall 

 37.13 must include interest at an annual rate of 8.5 percent 

 37.14 compounded annually from the end of the fiscal year in which the 

 37.15 shortage occurred to the end of the month in which payment is 

 37.16 made and the interest shall must be credited to the fund.  If 

 37.17 payment of a shortage in deductions is not made, the formula 

 37.18 service credit of the member shall must be prorated pursuant to 

 37.19 under section 354.05, subdivision 25, clause (3). 

 37.20    (b) (2) Payment of shortages in member deductions on salary 

 37.21 earned after June 30, 1981, shall be are the sole obligation of 

 37.22 the employing unit and shall be are payable by the employing 

 37.23 unit upon notification by the executive director of the shortage 

 37.24 with interest at an annual rate of 8.5 percent compounded 

 37.25 annually from the end of the fiscal year in which the shortage 

 37.26 occurred to the end of the month in which payment is made and 

 37.27 the interest shall must be credited to the fund.  Effective July 

 37.28 1, 1986, the employing unit shall also pay the employer 

 37.29 contributions as specified in section 354.42, subdivisions 3 and 

 37.30 5 for such the shortages.  If the shortage payment is not paid 

 37.31 by the employing unit within 60 days of notification, the 

 37.32 executive director shall certify the amount of the shortage 

 37.33 payment to the applicable county auditor, who shall spread a 

 37.34 levy in the amount of the shortage payment over the taxable 

 37.35 property of the taxing district of the employing unit if the 

 37.36 employing unit is supported by property taxes, or to the 

 38.1  commissioner of finance, who shall deduct the amount from any 

 38.2  state aid or appropriation amount applicable to the employing 

 38.3  unit if the employing unit is not supported by property taxes.  

 38.4     (c) (3) Payment may not be made for shortages in member 

 38.5  deductions on salary earned prior to before July 1, 1957, for 

 38.6  shortages in member deductions on salary paid or payable under 

 38.7  paragraph (b), or for shortages in member deductions for persons 

 38.8  employed by the Minnesota state colleges and universities system 

 38.9  in a faculty position or in an eligible unclassified 

 38.10 administrative position and whose employment was less than 25 

 38.11 percent of a full academic year, exclusive of the summer 

 38.12 session, for the applicable institution that exceeds the most 

 38.13 recent 36 months

 38.14    (b) For a person who is employed by the Minnesota state 

 38.15 colleges and universities system in a faculty position or in an 

 38.16 eligible unclassified administrative position and whose 

 38.17 employment was less than 25 percent of a full academic year, 

 38.18 exclusive of the summer session, for the applicable institution, 

 38.19 upon the person's election under section 354B.21 of retirement 

 38.20 coverage under this chapter, the shortage in member deductions 

 38.21 on the salary for employment by the Minnesota state colleges and 

 38.22 universities system institution of less than 25 percent of a 

 38.23 full academic year, exclusive of the summer session, for the 

 38.24 applicable institution for the most recent 36 months and the 

 38.25 associated employer contributions must be paid by the Minnesota 

 38.26 state colleges and universities system institution, plus annual 

 38.27 compound interest at the rate of 8.5 percent from the end of the 

 38.28 fiscal year in which the shortage occurred to the end of the 

 38.29 month in which the teachers retirement association coverage 

 38.30 election is made.  If the shortage payment is not made by the 

 38.31 institution within 60 days of notification, the executive 

 38.32 director shall certify the amount of the shortage payment to the 

 38.33 commissioner of finance, who shall deduct the amount from any 

 38.34 state appropriation to the system.  An individual electing 

 38.35 coverage under this paragraph shall repay the amount of the 

 38.36 shortage in member deductions, plus interest, through deduction 

 39.1  from salary or compensation payments within the first year of 

 39.2  employment after the election under section 354B.21, subject to 

 39.3  the limitations in section 16D.16.  The Minnesota state colleges 

 39.4  and universities system may use any means available to recover 

 39.5  amounts which were not recovered through deductions from salary 

 39.6  or compensation payments.  No payment of the shortage in member 

 39.7  deductions under this paragraph may be made for a period longer 

 39.8  than the most recent 36 months. 

 39.9     Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 354B.23, 

 39.10 subdivision 1, is amended to read: 

 39.11    Subdivision 1.  MEMBER CONTRIBUTION RATE. (a) Except as 

 39.12 provided in paragraph (b), The member contribution rate for 

 39.13 participants in the individual retirement account plan is 4.5 

 39.14 percent of salary. 

 39.15    (b) For participants in the individual retirement account 

 39.16 plan who were otherwise eligible to elect retirement coverage in 

 39.17 the state unclassified employees retirement program, the member 

 39.18 contribution rate is the rate specified in section 352D.04, 

 39.19 subdivision 2, paragraph (a). 

 39.20    Sec. 4.  Minnesota Statutes 2002, section 354B.32, is 

 39.21 amended to read: 

 39.22    354B.32 TRANSFER OF FUNDS TO IRAP. 

 39.23    A participant in the individual retirement account plan 

 39.24 established in this chapter who has less than ten years of 

 39.25 allowable service under the teachers retirement association or 

 39.26 the a teachers retirement fund association, whichever applies, 

 39.27 may elect to transfer an amount equal to the participant's 

 39.28 accumulated member contributions to the teachers retirement 

 39.29 association or the applicable teachers retirement fund 

 39.30 association, plus compound interest at the rate of six percent 

 39.31 per annum, to the individual retirement account plan.  The 

 39.32 transfers are irrevocable fund to fund fund-to-fund transfers, 

 39.33 and, in no event, may the participant receive direct payment of 

 39.34 the money transferred prior to retirement before the termination 

 39.35 of employment.  If a participant elects the contribution 

 39.36 transfer, all of the participant's allowable and formula service 

 40.1  credit in the teachers retirement association or the teachers 

 40.2  retirement fund association associated with the transferred 

 40.3  amount is forfeited. 

 40.4     The executive director of the teachers retirement 

 40.5  association and the chief administrative officers of the 

 40.6  teachers retirement fund associations, in cooperation with the 

 40.7  chancellor of the Minnesota state colleges and universities 

 40.8  system, shall notify participants who are eligible to transfer 

 40.9  of their right to transfer and the amount that they are eligible 

 40.10 to transfer, and shall, upon request, provide forms to implement 

 40.11 the transfer.  The chancellor of the Minnesota state colleges 

 40.12 and universities system shall assist the teachers retirement 

 40.13 association and the teachers retirement fund associations in 

 40.14 developing transfer forms and in implementing the transfers.  

 40.15    Authority to elect a transfer under this section expires on 

 40.16 July 1, 2004. 

 40.17    Sec. 5.  EFFECTIVE DATE; RETROACTIVE APPLICATION. 

 40.18    (a) Section 2 is effective on July 1, 2004. 

 40.19    (b) Section 2 applies to shortages in member deductions 

 40.20 that occurred before the effective date of the section. 

 40.21    (c) Sections 1, 3, and 4 are effective on July 1, 2004. 

 40.22                            ARTICLE 6

 40.23               REPORTING AND INFORMATION PROVISION

 40.24    Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 354.07, 

 40.25 subdivision 9, is amended to read: 

 40.26    Subd. 9.  INFORMATION DISTRIBUTION. All school districts, 

 40.27 the Minnesota state colleges and universities, community 

 40.28 colleges and other employers of members of the association are 

 40.29 obligated to distribute to their employees ballots for the 

 40.30 election of members to the board of trustees, pamphlets, 

 40.31 brochures, documents or any other material containing 

 40.32 association information which are prepared by the executive 

 40.33 director or the board and are delivered to the employers for 

 40.34 distribution. 

 40.35    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 354.52, 

 40.36 subdivision 4a, is amended to read: 

 41.1     Subd. 4a.  MEMBER DATA REPORTING REQUIREMENTS. (a) An 

 41.2  employing unit must initially provide the member data specified 

 41.3  in paragraph (b) or any of that data not previously provided to 

 41.4  the association for payroll warrants dated after June 30, 1995, 

 41.5  in a format prescribed by the executive director.  An employing 

 41.6  unit must provide the member data specified in paragraph (b) in 

 41.7  a format prescribed by the executive director.  Data changes and 

 41.8  the dates of those changes under this subdivision must be 

 41.9  reported to the association in a format prescribed by the 

 41.10 executive director on an ongoing basis within 14 calendar days 

 41.11 after the date of the end of the payroll cycle in which they 

 41.12 occur.  These data changes must be reported with the payroll 

 41.13 cycle data under subdivision 4b. 

 41.14    (b) Data on the member includes:  

 41.15    (1) legal name, address, date of birth, association member 

 41.16 number, employer-assigned employee number, and social security 

 41.17 number; 

 41.18    (2) association status, including, but not limited to, 

 41.19 basic, coordinated, exempt annuitant, exempt technical college 

 41.20 teacher, and exempt independent contractor or consultant; 

 41.21    (3) employment status, including, but not limited to, full 

 41.22 time, part time, intermittent, substitute, or part-time 

 41.23 mobility; 

 41.24    (4) employment position, including, but not limited to, 

 41.25 teacher, superintendent, principal, administrator, or other; 

 41.26    (5) employment activity, including, but not limited to, 

 41.27 hire, termination, resumption of employment, disability, or 

 41.28 death; 

 41.29    (6) leaves of absence; 

 41.30    (7) county district number assigned by the association for 

 41.31 the employing unit; 

 41.32    (8) data center identification number, if applicable; and 

 41.33    (9) gender; 

 41.34    (10) position code; and 

 41.35    (11) other information as may be required by the executive 

 41.36 director. 

 42.1     Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 354.52, is 

 42.2  amended by adding a subdivision to read: 

 42.3     Subd. 4c.  MNSCU SERVICE CREDIT REPORTING. For all 

 42.4  part-time service rendered on or after July 1, 200, the service 

 42.5  credit reporting requirement in subdivision 4b for all part-time 

 42.6  employees of the Minnesota state colleges and universities 

 42.7  system must be met by the Minnesota state colleges and 

 42.8  universities system reporting to the association on or before 

 42.9  July 31 of each year the final calculation of each part-time 

 42.10 member's service credit for the immediately preceding fiscal 

 42.11 year based on the employee's assignments for the fiscal year. 

 42.12    Sec. 4.  Minnesota Statutes 2002, section 354.52, 

 42.13 subdivision 6, is amended to read: 

 42.14    Subd. 6.  NONCOMPLIANCE CONSEQUENCES. An employing unit 

 42.15 that does not comply with the reporting requirements under this 

 42.16 section shall subdivision 2a, 4a, or 4b must pay a fine of $5 

 42.17 per calendar day until the association receives the required 

 42.18 data. 

 42.19    Sec. 5.  EFFECTIVE DATE. 

 42.20    Sections 1 to 4 are effective on July 1, 2004. 

 42.21                            ARTICLE 7

 42.22                  RETIREMENT ANNUITY PROVISIONS

 42.23    Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 353.37, is 

 42.24 amended by adding a subdivision to read: 

 42.25    Subd. 1b.  RETIREMENT AGE. For purposes of this section, 

 42.26 "retirement age" means retirement age as defined in United 

 42.27 States Code, title 42, section 416(l). 

 42.28    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 353.37, 

 42.29 subdivision 3, is amended to read: 

 42.30    Subd. 3.  REDUCTION OF ANNUITY. The association shall 

 42.31 reduce the amount of the annuity as follows: 

 42.32    (a) for of a person who has not reached normal the 

 42.33 retirement age, by one-half of the amount in excess of the 

 42.34 applicable reemployment income maximum under subdivision 1;. 

 42.35    (b) for a person who has reached normal retirement age, but 

 42.36 has not reached age 70, one-third of the amount in excess of the 

 43.1  applicable reemployment income maximum under subdivision 1; 

 43.2     (c) for a person who has reached age 70, or for salary 

 43.3  earned through service in an elected office, there is no 

 43.4  reduction upon reemployment, regardless of income. 

 43.5  There is no reduction upon reemployment, regardless of income, 

 43.6  for a person who has reached the retirement age. 

 43.7     Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 354.44, 

 43.8  subdivision 4, is amended to read: 

 43.9     Subd. 4.  RETIREMENT ANNUITY ACCRUAL DATE. (a) An annuity 

 43.10 payment begins to accrue, providing that the age and service 

 43.11 requirements under subdivision 1 are satisfied, after the 

 43.12 termination of teaching service, or after the application for 

 43.13 retirement has been filed with the board, whichever is later, as 

 43.14 follows: 

 43.15    (1) on the 16th day of the month of termination or filing 

 43.16 if the termination or filing occurs on or before the 15th day of 

 43.17 the month; 

 43.18    (2) on the first day of the month following the month of 

 43.19 termination or filing if the termination or filing occurs on or 

 43.20 after the 16th day of the month; 

 43.21    (3) on July 1 for all school principals and other 

 43.22 administrators who receive a full annual contract salary during 

 43.23 the fiscal year for performance of a full year's contract 

 43.24 duties; or 

 43.25    (4) a later date to be either the first or the 16th day of 

 43.26 a month occurring within the six-month period immediately 

 43.27 following the termination of teaching service as specified under 

 43.28 paragraph (b) by the member. 

 43.29    (b) If an application for retirement is filed with the 

 43.30 board during the six-month period that occurs immediately 

 43.31 following the termination of teaching service, the annuity may 

 43.32 begin to accrue as if the application for retirement had been 

 43.33 filed with the board on the date teaching service terminated or 

 43.34 a later date under paragraph (a), clause (4).  An annuity must 

 43.35 not begin to accrue more than one month before the date of final 

 43.36 salary receipt. 

 44.1     Sec. 4.  EFFECTIVE DATE. 

 44.2     Sections 1, 2, and 3 are effective on July 1, 2004. 

 44.3                             ARTICLE 8

 44.4                   DISABILITY BENEFIT PROVISIONS

 44.5     Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 352.113, is 

 44.6  amended by adding a subdivision to read: 

 44.7     Subd. 7a.  TEMPORARY REEMPLOYMENT BENEFIT REDUCTION 

 44.8  WAIVER. A reduction in benefits under subdivision 7, or a 

 44.9  termination of benefits due to the disabled employee resuming a 

 44.10 gainful occupation from which earnings are equal to or more than 

 44.11 the employee's salary at the date of disability or the salary 

 44.12 currently paid for similar positions does not apply until six 

 44.13 months after the individual returns to a gainful occupation. 

 44.14    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 352.95, 

 44.15 subdivision 1, is amended to read: 

 44.16    Subdivision 1.  JOB-RELATED DISABILITY. A covered 

 44.17 correctional employee who becomes disabled and who is expected 

 44.18 to be physically or mentally unfit to perform the duties of the 

 44.19 position for at least one year as a direct result of an injury, 

 44.20 sickness, or other disability that incurred in or arising arose 

 44.21 out of any act of duty that makes the employee physically or 

 44.22 mentally unable to perform the duties, is entitled to a 

 44.23 disability benefit.  The disability benefit may be based on 

 44.24 covered correctional service only.  The benefit amount must 

 44.25 equal is 50 percent of the average salary defined in section 

 44.26 352.93, plus an additional percent equal to that specified in 

 44.27 section 356.315, subdivision 5, for each year of covered 

 44.28 correctional service in excess of 20 years, ten months, prorated 

 44.29 for completed months. 

 44.30    Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 352.95, 

 44.31 subdivision 2, is amended to read: 

 44.32    Subd. 2.  NON-JOB-RELATED DISABILITY. Any A covered 

 44.33 correctional employee who, after rendering at least one year of 

 44.34 covered correctional service, becomes disabled and who is 

 44.35 expected to be physically or mentally unfit to perform the 

 44.36 duties of the position for at least one year because of sickness 

 45.1  or injury occurring that occurred while not engaged in covered 

 45.2  employment, is entitled to a disability benefit based on covered 

 45.3  correctional service only.  The disability benefit must be 

 45.4  computed as provided in section 352.93, subdivisions 1 and 2, 

 45.5  and must be computed as though the employee had at least 15 

 45.6  years of covered correctional service. 

 45.7     Sec. 4.  Minnesota Statutes 2002, section 352.95, 

 45.8  subdivision 4, is amended to read: 

 45.9     Subd. 4.  MEDICAL OR PSYCHOLOGICAL EVIDENCE. (a) An 

 45.10 applicant shall provide medical or psychological evidence to 

 45.11 support an application for disability benefits.  The director 

 45.12 shall have the employee examined by at least one additional 

 45.13 licensed physician or psychologist who is designated by the 

 45.14 medical adviser.  The physicians, or psychologists with respect 

 45.15 to a mental impairment, shall make written reports to the 

 45.16 director concerning the question of the employee's disability, 

 45.17 including medical their expert opinions as to whether the 

 45.18 employee is disabled within the meaning of this section.  The 

 45.19 director shall also obtain written certification from the 

 45.20 employer stating whether or not the employee is on sick leave of 

 45.21 absence because of a disability that will prevent further 

 45.22 service to the employer, and as a consequence, the employee is 

 45.23 not entitled to compensation from the employer.  

 45.24    (b) If, on considering the physicians' or psychologists' 

 45.25 reports and any other evidence supplied by the employee or 

 45.26 others, the medical adviser finds the employee disabled within 

 45.27 the meaning of this section, the advisor shall make appropriate 

 45.28 recommendation to the director, in writing, together with the 

 45.29 date from which the employee has been disabled.  The director 

 45.30 shall then determine the propriety of authorizing payment of a 

 45.31 disability benefit as provided in this section.  

 45.32    (c) Unless the payment of a disability benefit has 

 45.33 terminated because the employee is no longer disabled, or 

 45.34 because the employee has reached either age 65 or the five-year 

 45.35 anniversary of the effective date of the disability benefit, 

 45.36 whichever is later, the disability benefit shall must cease with 

 46.1  the last payment received by the disabled employee or which had 

 46.2  accrued during the employee's lifetime.  While disability 

 46.3  benefits are paid, the director has the right, at reasonable 

 46.4  times, to require the disabled employee to submit proof of the 

 46.5  continuance of the disability claimed.  If any examination 

 46.6  indicates to the medical adviser that the employee is no longer 

 46.7  disabled, the disability payment must be discontinued upon the 

 46.8  reinstatement to state service or within 60 days of the finding, 

 46.9  whichever is sooner.  

 46.10    Sec. 5.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.10, 

 46.11 subdivision 1, is amended to read: 

 46.12    Subdivision 1.  INJURIES,; PAYMENT AMOUNTS. Any A member 

 46.13 who becomes disabled and who is expected to be physically or 

 46.14 mentally unfit to perform duties for at least one year as a 

 46.15 direct result of an injury, sickness, or other disability that 

 46.16 incurred in or arising arose out of any act of duty, shall is 

 46.17 entitled to receive disability benefits while disabled.  The 

 46.18 benefits must be paid in monthly installments.  The benefit is 

 46.19 an amount equal to the member's average monthly salary 

 46.20 multiplied by 60 percent, plus an additional percent equal to 

 46.21 that specified in section 356.315, subdivision 6, for each year 

 46.22 and pro rata for completed months of service in excess of 20 

 46.23 years, if any. 

 46.24    Sec. 6.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.10, 

 46.25 subdivision 2, is amended to read: 

 46.26    Subd. 2.  DISABLED WHILE NOT ON DUTY. If a member 

 46.27 terminates employment after with at least one year of service 

 46.28 because of sickness or injury occurring while not on duty and 

 46.29 not engaged in state work entitling the member to membership, 

 46.30 and the member becomes disabled and is expected to be physically 

 46.31 or mentally unfit to perform the duties of the position for at 

 46.32 least one year because of sickness or injury occurring that 

 46.33 occurred while not engaged in covered employment, the member 

 46.34 individual is entitled to disability benefits.  The benefit must 

 46.35 be in the same amount and computed in the same way as if the 

 46.36 member individual were 55 years old at the date of disability 

 47.1  and the annuity were paid was payable under section 352B.08.  If 

 47.2  a disability under this clause subdivision occurs after one year 

 47.3  of service but before 15 years of service, the disability 

 47.4  benefit must be computed as though the member individual had 15 

 47.5  years of service. 

 47.6     Sec. 7.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.10, 

 47.7  subdivision 3, is amended to read: 

 47.8     Subd. 3.  ANNUAL AND SICK LEAVE; WORK AT LOWER PAY. No 

 47.9  member shall is entitled to receive any a disability benefit 

 47.10 payment when the member has unused annual leave or sick leave, 

 47.11 or under any other circumstances, when, during the period of 

 47.12 disability, there has been no impairment of salary.  Should If 

 47.13 the member or former member resume disabilitant resumes gainful 

 47.14 work employment, the disability benefit must be continued in an 

 47.15 amount which, when added to current earnings, does not exceed 

 47.16 the salary rate received of by the person at the date of 

 47.17 disability as, which must be adjusted over time by the same 

 47.18 percentage increase in United States average wages used by the 

 47.19 social security administration in calculating average indexed 

 47.20 monthly earnings for the old age, survivors, and disability 

 47.21 insurance programs for the same period. 

 47.22    Sec. 8.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.10, 

 47.23 subdivision 4, is amended to read: 

 47.24    Subd. 4.  PROOF OF DISABILITY. (a) No disability benefit 

 47.25 payment shall benefits may be made except upon paid unless 

 47.26 adequate proof is furnished to the executive director of the 

 47.27 existence of the disability.  While disability benefits are 

 47.28 being paid 

 47.29    (b) Adequate proof of a disability must include a written 

 47.30 expert report by a licensed physician, or with respect to a 

 47.31 mental impairment, by a licensed psychologist. 

 47.32    (c) Following the commencement of benefit payments

 47.33 the executive director has the right, at reasonable times, to 

 47.34 require the disabled former member disabilitant to submit proof 

 47.35 of the continuance of the disability claimed.  

 47.36    Sec. 9.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.10, 

 48.1  subdivision 5, is amended to read: 

 48.2     Subd. 5.  OPTIONAL ANNUITY. A disabled member 

 48.3  disabilitant may, in lieu of survivorship coverage under section 

 48.4  352B.11, subdivision 2, choose the normal disability benefit or 

 48.5  an optional annuity as provided in section 352B.08, subdivision 

 48.6  3.  The choice of an optional annuity must be made in writing, 

 48.7  on a form prescribed by the executive director, and must be made 

 48.8  before the commencement of the payment of the disability 

 48.9  benefit, or within 90 days of attaining before reaching age 65 

 48.10 or before reaching the five-year anniversary of the effective 

 48.11 date of the disability benefit, whichever is later.  It The 

 48.12 optional annuity is effective on the date on which the 

 48.13 disability benefit begins to accrue, or the month following the 

 48.14 attainment of age 65 or following the five-year anniversary of 

 48.15 the effective date of the disability benefit, whichever is later.

 48.16    Sec. 10.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.105, is 

 48.17 amended to read: 

 48.18    352B.105 TERMINATION OF DISABILITY BENEFITS. 

 48.19    Disability benefits payable under section 352B.10 shall 

 48.20 must terminate at on the transfer date, which is the end of the 

 48.21 month in which the beneficiary disabilitant becomes 65 years old 

 48.22 or the five-year anniversary of the effective date of the 

 48.23 disability benefit, whichever is later.  If the beneficiary 

 48.24 disabilitant is still disabled when on the beneficiary becomes 

 48.25 65 years old transfer date, the beneficiary shall disabilitant 

 48.26 must be deemed to be a retired member and, if the beneficiary 

 48.27 disabilitant had chosen an optional annuity under section 

 48.28 352B.10, subdivision 5, shall must receive an annuity in 

 48.29 accordance with under the terms of the optional annuity 

 48.30 previously chosen.  If the beneficiary disabilitant had not 

 48.31 chosen an optional annuity under section 352B.10, subdivision 5, 

 48.32 the beneficiary disabilitant may then choose to receive either a 

 48.33 normal retirement annuity computed under section 352B.08, 

 48.34 subdivision 2, or an optional annuity as provided in section 

 48.35 352B.08, subdivision 3.  An optional annuity must be chosen 

 48.36 within 90 days of attaining age 65 or reaching the five-year 

 49.1  anniversary of the effective date of the disability benefit, 

 49.2  whichever is later transfer date.  If an optional annuity is 

 49.3  chosen, the optional annuity shall begin to accrue accrues on 

 49.4  the first of the month next following attainment of age 65 or 

 49.5  the five-year anniversary of the effective transfer date of the 

 49.6  disability benefit, whichever is later

 49.7     Sec. 11.  Minnesota Statutes 2002, section 352D.065, 

 49.8  subdivision 2, is amended to read: 

 49.9     Subd. 2.  DISABILITY BENEFIT AMOUNT. A participant who 

 49.10 becomes totally and permanently disabled has the option, even if 

 49.11 on leave of absence without pay, to receive: 

 49.12    (1) the value of the participant's total shares; 

 49.13    (2) the value of one-half of a portion of the total shares 

 49.14 and an annuity based on the value of one-half remainder of the 

 49.15 total shares; or 

 49.16    (3) an annuity based on the value of the participant's 

 49.17 total shares. 

 49.18    Sec. 12.  Minnesota Statutes 2002, section 353.33, 

 49.19 subdivision 4, is amended to read: 

 49.20    Subd. 4.  PROCEDURE TO DETERMINE ELIGIBILITY. (a) The 

 49.21 applicant shall provide an expert report signed by a licensed 

 49.22 physician, psychologist, or chiropractor and the applicant must 

 49.23 authorize the release of medical and health care evidence, 

 49.24 including all medical records and relevant information from any 

 49.25 source, to support the application for total and permanent 

 49.26 disability benefits.  

 49.27    (b) The expert report signed by a licensed chiropractor 

 49.28 augments the report of another expert and may not be the sole 

 49.29 basis for the granting of a disability benefit. 

 49.30    (c)  The medical adviser shall verify the medical evidence 

 49.31 and, if necessary for disability determination, suggest the 

 49.32 referral of the applicant to specialized medical consultants.  

 49.33    (d) The association shall also obtain from the employer, 

 49.34 certification of the member's past public service, dates of paid 

 49.35 sick leave and vacation beyond the last working day and whether 

 49.36 or not sick leave or annual leave has been allowed.  

 50.1     (e) If, upon consideration of the medical evidence received 

 50.2  and the recommendations of the medical adviser, it is determined 

 50.3  by the executive director that the applicant is totally and 

 50.4  permanently disabled within the meaning of the law, the 

 50.5  association shall grant the person a disability benefit.  The 

 50.6  fact that 

 50.7     (f) An employee who is placed on leave of absence without 

 50.8  compensation because of disability does is not bar the person 

 50.9  barred from receiving a disability benefit. 

 50.10    Sec. 13.  Minnesota Statutes 2002, section 353.33, 

 50.11 subdivision 6, is amended to read: 

 50.12    Subd. 6.  CONTINUING ELIGIBILITY FOR BENEFITS. The 

 50.13 association shall determine eligibility for continuation of 

 50.14 disability benefits and require periodic examinations and 

 50.15 evaluations of disabled members as frequently as deemed 

 50.16 necessary.  The association shall require the disabled member to 

 50.17 provide an expert report signed by a licensed physician, 

 50.18 psychologist, or chiropractor and the disabled member shall 

 50.19 authorize the release of medical and health care evidence, 

 50.20 including all medical and health care records and information 

 50.21 from any source, relating to an application for continuation of 

 50.22 disability benefits.  The expert report signed by a licensed 

 50.23 chiropractor augments the report of another expert and may not 

 50.24 be the sole basis for continuing a disability benefit.  

 50.25 Disability benefits are contingent upon a disabled person's 

 50.26 participation in a vocational rehabilitation program evaluation 

 50.27 if the executive director determines that the disabled person 

 50.28 may be able to return to a gainful occupation.  If a member is 

 50.29 found to be no longer totally and permanently disabled, payments 

 50.30 must cease the first of the month following the expiration of a 

 50.31 30-day period after the member receives a certified letter 

 50.32 notifying the member that payments will cease. 

 50.33    Sec. 14.  Minnesota Statutes 2002, section 353.33, 

 50.34 subdivision 6b, is amended to read: 

 50.35    Subd. 6b.  DUTIES OF THE MEDICAL ADVISER. At the request 

 50.36 of the executive director, the medical adviser shall designate 

 51.1  licensed physicians, psychologists, or chiropractors to examine 

 51.2  applicants for disability benefits and review the medical expert 

 51.3  reports based upon these examinations to determine whether an 

 51.4  applicant is totally and permanently disabled as defined in 

 51.5  section 353.01, subdivision 19, disabled as defined in section 

 51.6  353.656, or eligible for continuation of disability benefits 

 51.7  under subdivision 6.  The medical examiner shall also review, at 

 51.8  the request of the executive director, all medical and health 

 51.9  care statements on behalf of an applicant for disability 

 51.10 benefits, and shall report in writing to the executive 

 51.11 director the conclusions and recommendations of the examiner on 

 51.12 those matters referred for advice. 

 51.13    Sec. 15.  Minnesota Statutes 2002, section 353.33, 

 51.14 subdivision 7, is amended to read: 

 51.15    Subd. 7.  PARTIAL REEMPLOYMENT. If, following a work or 

 51.16 non-work-related injury or illness, a disabled person resumes a 

 51.17 gainful occupation from which who remains totally and 

 51.18 permanently disabled as defined in section 353.01, subdivision 

 51.19 19, has income from employment that is not substantial gainful 

 51.20 activity and the rate of earnings from that employment are less 

 51.21 than the salary rate at the date of disability or the 

 51.22 salary rate currently paid for similar positions similar to the 

 51.23 employment position held by the disabled person immediately 

 51.24 before becoming disabled, whichever is greater, the board 

 51.25 executive director shall continue the disability benefit in an 

 51.26 amount that, when added to the earnings and any workers' 

 51.27 compensation benefit, does not exceed the salary rate at the 

 51.28 date of disability or the salary currently paid for similar 

 51.29 positions similar to the employment position held by the 

 51.30 disabled person immediately before becoming disabled, whichever 

 51.31 is higher, provided. The disability benefit does under this 

 51.32 subdivision may not exceed the disability benefit originally 

 51.33 allowed, plus any postretirement adjustments payable after 

 51.34 December 31, 1988, in accordance with section 11A.18, 

 51.35 subdivision 10.  No deductions for the retirement fund may be 

 51.36 taken from the salary of a disabled person who is receiving a 

 52.1  disability benefit as provided in this subdivision. 

 52.2     Sec. 16.  Minnesota Statutes 2002, section 353.33, is 

 52.3  amended by adding a subdivision to read: 

 52.4     Subd. 7a.  TRIAL WORK PERIOD. (a) If, following a work or 

 52.5  non-work related injury or illness, a disabled member attempts 

 52.6  to return to work for their previous public employer or attempts 

 52.7  to return to a similar position with another public employer, on 

 52.8  a full-time or less than full-time basis, the Public Employees 

 52.9  Retirement Association shall continue paying the disability 

 52.10 benefit for a period not to exceed six months.  The disability 

 52.11 benefit must continue in an amount that, when added to the 

 52.12 subsequent employment earnings and workers' compensation 

 52.13 benefit, does not exceed the salary at the date of disability or 

 52.14 the salary currently paid for similar positions, whichever is 

 52.15 higher. 

 52.16    (b) No deductions for the retirement fund may be taken from 

 52.17 the salary of a disabled person who is attempting to return to 

 52.18 work under this provision unless the member waives further 

 52.19 disability benefits. 

 52.20    (c) A member only may return to employment and continue 

 52.21 disability benefit payments once while receiving disability 

 52.22 benefits from a plan administered by the Public Employees 

 52.23 Retirement Association. 

 52.24    Sec. 17.  Minnesota Statutes 2002, section 353.656, 

 52.25 subdivision 5, is amended to read: 

 52.26    Subd. 5.  PROOF OF DISABILITY. (a) A disability benefit 

 52.27 payment must not be made except upon adequate proof furnished to 

 52.28 the executive director of the association of the existence of 

 52.29 such disability, and during the time when disability benefits 

 52.30 are being paid, the executive director of the association has 

 52.31 the right, at reasonable times, to require the disabled member 

 52.32 to submit proof of the continuance of the disability claimed.  

 52.33    (b) Adequate proof of a disability must include a written 

 52.34 expert report by a licensed physician, or with respect to a 

 52.35 mental impairment, by a licensed psychologist. 

 52.36    (c) A person applying for or receiving a disability benefit 

 53.1  shall provide or authorize release of medical evidence, 

 53.2  including all medical records and information from any source, 

 53.3  relating to an application for disability benefits. 

 53.4     Sec. 18.  Minnesota Statutes 2002, section 354.48, 

 53.5  subdivision 2, is amended to read: 

 53.6     Subd. 2.  APPLICATIONS; ACCRUAL. (a) A person described 

 53.7  in subdivision 1, or another person authorized to act on behalf 

 53.8  of the person, may make written application on a form prescribed 

 53.9  by the executive director for a total and permanent disability 

 53.10 benefit only within the 18-month period following the 

 53.11 termination of teaching service.  This 

 53.12    (b) The benefit accrues from the day following the 

 53.13 commencement of the disability or the day following the last day 

 53.14 for which salary is paid, whichever is later, but does not begin 

 53.15 to accrue more than six months before the date on which the 

 53.16 written application is filed with the executive director.  If 

 53.17 salary is being received for either annual or sick leave during 

 53.18 the disability period, payments accrue the disability benefit 

 53.19 accrues from the day following the last day for which this 

 53.20 salary is paid. 

 53.21    Sec. 19.  Minnesota Statutes 2002, section 354.48, 

 53.22 subdivision 4, is amended to read: 

 53.23    Subd. 4.  DETERMINATION BY THE EXECUTIVE DIRECTOR. The 

 53.24 executive director shall have the member examined by at least 

 53.25 two licensed physicians or licensed psychologists selected by 

 53.26 the medical adviser.  These physicians, or psychologists with 

 53.27 respect to a mental impairment, shall make written reports to 

 53.28 the executive director concerning the member's disability, 

 53.29 including medical expert opinions as to whether or not the 

 53.30 member is permanently and totally disabled within the meaning of 

 53.31 section 354.05, subdivision 14.  The executive director shall 

 53.32 also obtain written certification from the last employer stating 

 53.33 whether or not the member was separated from service because of 

 53.34 a disability which would reasonably prevent further service to 

 53.35 the employer and as a consequence the member is not entitled to 

 53.36 compensation from the employer.  If, upon the consideration of 

 54.1  the reports of the physicians or psychologists and any other 

 54.2  evidence presented by the member or by others interested 

 54.3  therein, the executive director finds that the member is totally 

 54.4  and permanently disabled, the executive director shall grant the 

 54.5  member a disability benefit.  The fact that An employee who is 

 54.6  placed on leave of absence without compensation because of 

 54.7  disability shall is not bar the member barred from receiving a 

 54.8  disability benefit. 

 54.9     Sec. 20.  Minnesota Statutes 2002, section 354.48, 

 54.10 subdivision 6, is amended to read: 

 54.11    Subd. 6.  REGULAR PHYSICAL EXAMINATIONS. At least once 

 54.12 each year during the first five years following the allowance of 

 54.13 a disability benefit to any member, and at least once in every 

 54.14 three-year period thereafter, the executive director shall 

 54.15 require the disability beneficiary to undergo a medical 

 54.16 examination by a physician or physicians, or by one or more 

 54.17 psychologists with respect to a mental impairment, engaged by 

 54.18 the executive director.  If any an examination indicates that 

 54.19 the member is no longer permanently and totally disabled or that 

 54.20 the member is engaged or is able to engage in a substantial 

 54.21 gainful occupation, payments of the disability benefit by the 

 54.22 association shall must be discontinued.  The payments shall 

 54.23 discontinue must be discontinued as soon as the member is 

 54.24 reinstated to the payroll following sick leave, but payment may 

 54.25 not be made for more than 60 days after the physicians or 

 54.26 psychologists engaged by the executive director find that the 

 54.27 person is no longer permanently and totally disabled. 

 54.28    Sec. 21.  Minnesota Statutes 2002, section 354.48, 

 54.29 subdivision 6a, is amended to read: 

 54.30    Subd. 6a.  MEDICAL ADVISER; DUTIES. The state 

 54.31 commissioner of health or a licensed physician on the staff of 

 54.32 the department of health who is designated by the commissioner 

 54.33 shall be the medical adviser of the executive director.  The 

 54.34 medical adviser shall designate licensed physicians, or licensed 

 54.35 psychologists with respect to a mental impairment, who shall 

 54.36 examine applicants for disability benefits.  The medical adviser 

 55.1  shall pass upon all medical expert reports based on any 

 55.2  examinations performed in order to determine whether a teacher 

 55.3  is totally and permanently disabled as defined in section 

 55.4  354.05, subdivision 14.  The medical adviser shall also 

 55.5  investigate all health and medical statements and certificates 

 55.6  by or on behalf of a teacher in connection with a disability 

 55.7  benefit, and shall report in writing to the director setting 

 55.8  forth any conclusions and recommendations on all matters 

 55.9  referred to the medical adviser.  

 55.10    Sec. 22.  Minnesota Statutes 2002, section 354A.36, 

 55.11 subdivision 4, is amended to read: 

 55.12    Subd. 4.  DETERMINATION OF DISABILITY. The board of the 

 55.13 teachers retirement fund association shall make the final 

 55.14 determination of the existence of a permanent and total 

 55.15 disability.  The board shall have the coordinated member 

 55.16 examined by at least two licensed physicians or licensed 

 55.17 psychologists who shall be are selected by the board.  After 

 55.18 making any required examinations, each physician, or 

 55.19 psychologist with respect to a mental impairment, shall make a 

 55.20 written report to the board concerning the coordinated member, 

 55.21 which shall include a statement of the physician's or 

 55.22 psychologist's medical expert opinion as to whether or not the 

 55.23 member is permanently and totally disabled within the meaning of 

 55.24 section 354A.011, subdivision 14.  The board shall also obtain a 

 55.25 written statement from the school district employer as to 

 55.26 whether or not the coordinated member was terminated or 

 55.27 separated from active employment due to a disability which is 

 55.28 deemed by the district employer to reasonably prevent further 

 55.29 service by the member to the district employer and which caused 

 55.30 the coordinated member not to be entitled to further 

 55.31 compensation from the district employer for services rendered by 

 55.32 the member.  If, after consideration of the reports of the 

 55.33 physicians, or psychologists with respect to a mental 

 55.34 impairment, and any evidence presented by the member or by any 

 55.35 other interested parties, the board determines that the 

 55.36 coordinated member is totally and permanently disabled within 

 56.1  the meaning of section 354A.011, subdivision 14, it shall grant 

 56.2  the coordinated member a disability benefit.  The fact that A 

 56.3  member has been who is placed on a leave of absence without 

 56.4  compensation as a result of the disability shall is not operate 

 56.5  to bar barred a coordinated member from receiving a disability 

 56.6  benefit under this section.  

 56.7     Sec. 23.  Minnesota Statutes 2002, section 354A.36, 

 56.8  subdivision 6, is amended to read: 

 56.9     Subd. 6.  REQUIREMENT FOR REGULAR PHYSICAL EXAMINATIONS. 

 56.10 At least once each year during the first five years following 

 56.11 the granting of a disability benefit to a coordinated member by 

 56.12 the board and at least once in every three year period 

 56.13 thereafter, the board shall require the disability benefit 

 56.14 recipient to undergo a medical expert examination as a condition 

 56.15 for continued entitlement of the benefit recipient to receive a 

 56.16 disability benefit.  The medical expert examination shall must 

 56.17 be made at the place of residence of the disability benefit 

 56.18 recipient or at any other place mutually agreeable to the 

 56.19 disability benefit recipient and the board.  The medical expert 

 56.20 examination shall must be made by a physician or physicians or 

 56.21 by one or more psychologists engaged by the board.  The 

 56.22 physician or physicians, or the psychologist or psychologists 

 56.23 with respect to a mental impairment, conducting the medical 

 56.24 expert examination shall make a written report to the board 

 56.25 concerning the disability benefit recipient and the recipient's 

 56.26 disability, including a statement of the physician's or 

 56.27 psychologist's medical expert opinion as to whether or not the 

 56.28 member remains permanently and totally disabled within the 

 56.29 meaning of section 354A.011, subdivision 14.  If the board 

 56.30 determines from consideration of the physician's written medical 

 56.31 expert examination report of the physician or of the 

 56.32 psychologist with respect to a mental impairment that the 

 56.33 disability benefit recipient is no longer permanently and 

 56.34 totally disabled or if the board determines that the benefit 

 56.35 recipient is engaged or is able to engage in a gainful 

 56.36 occupation, unless the disability benefit recipient is partially 

 57.1  employed pursuant to under subdivision 7, then further 

 57.2  disability benefit payments from the fund shall must be 

 57.3  discontinued.  The discontinuation of disability benefits shall 

 57.4  must occur immediately if the disability recipient is reinstated 

 57.5  to the district payroll following sick leave and within 60 days 

 57.6  of the determination by the board following the medical expert 

 57.7  examination and report of the physician or physicians or 

 57.8  psychologist or psychologists engaged by the board that the 

 57.9  disability benefit recipient is no longer permanently and 

 57.10 totally disabled within the meaning of section 354A.011, 

 57.11 subdivision 14. 

 57.12    Sec. 24.  Minnesota Statutes 2002, section 422A.18, 

 57.13 subdivision 1, is amended to read: 

 57.14    Subdivision 1.  MEDICAL EXPERT EXAMINATION. (a) Upon the 

 57.15 application of the head of the department in which a 

 57.16 contributing employee is employed, or upon the application of 

 57.17 the contributing employee or of one acting in the employee's 

 57.18 behalf, the retirement board shall place the contributor on 

 57.19 disability, provided and pay the person a disability allowance 

 57.20 under this section if the medical board, after a medical an 

 57.21 expert examination of the contributor made at the place of 

 57.22 residence of the contributor or at a place mutually agreed upon, 

 57.23 shall certify to the retirement board that the contributor is 

 57.24 physically or mentally incapacitated for the performance of 

 57.25 further service to the city and recommend that the contributor 

 57.26 be placed on disability. 

 57.27    (b) The medical board shall consist of the city physician, 

 57.28 a physician or licensed psychologist to be selected by the 

 57.29 retirement board, and a physician or licensed psychologist to be 

 57.30 selected by the employee.  

 57.31    (c) Disability of an employee resulting from injury or 

 57.32 illness received in the performance of the duties of the city 

 57.33 service shall be defined as duty disability.  

 57.34    (d) Disability incurred as a result of injury or illness 

 57.35 not connected with the performance of such service shall be 

 57.36 defined as nonduty disability.  In order to be entitled to a 

 58.1  retirement allowance for a nonduty disability an employee shall 

 58.2  have rendered five or more years of service to the city. 

 58.3     Sec. 25.  Minnesota Statutes 2002, section 422A.18, 

 58.4  subdivision 4, is amended to read: 

 58.5     Subd. 4.  ADDITIONAL MEDICAL EXAMINATIONS. (a) Once each 

 58.6  year, the retirement board may require any disability 

 58.7  beneficiary while still under the established age for retirement 

 58.8  to undergo medical an expert examination by a physician or one 

 58.9  or more physicians or one or more licensed psychologists 

 58.10 designated by the retirement board,.  The examination to must be 

 58.11 made at the place of residence of the beneficiary or other place 

 58.12 mutually agreed upon.  Should 

 58.13    (b) If the medical board report and certify certifies to 

 58.14 the retirement board that such the disability beneficiary is no 

 58.15 longer physically or mentally incapacitated for the performance 

 58.16 of duty, the beneficiary's allowance shall must be discontinued 

 58.17 and the head of the department in which the beneficiary was 

 58.18 employed at the time of retirement shall, upon notification by 

 58.19 the retirement board of the report of the medical board, 

 58.20 reemploy the beneficiary at a rate of salary not less than the 

 58.21 amount of the disability allowance, but. 

 58.22    (c)  After the expiration of five years subsequent to the 

 58.23 retirement of such the beneficiary, the restoration to duty, 

 58.24 notwithstanding the recommendation of the medical board, shall 

 58.25 be is optional with the head of the department.  Should If any 

 58.26 disability beneficiary while under the established age for 

 58.27 retirement refuse refuses to submit to at least one 

 58.28 medical expert examination in any year by a physician or one or 

 58.29 more physicians or one or more licensed psychologists designated 

 58.30 by the medical board, the allowance shall must be discontinued 

 58.31 until the withdrawal of such refusal, and should such refusal 

 58.32 continue for one year, all the beneficiary's rights in and to 

 58.33 any retirement or disability allowance shall be are forfeited. 

 58.34    Sec. 26.  Minnesota Statutes 2002, section 423B.09, 

 58.35 subdivision 4, is amended to read: 

 58.36    Subd. 4.  CERTIFICATE OF PHYSICIANS REQUIRED. (a) No 

 59.1  member is entitled to a pension under subdivision 1, paragraph 

 59.2  (b) or (c), except upon the certificate of two or more 

 59.3  physicians or, surgeons, licensed psychologists, or a 

 59.4  combination of experts chosen by the governing board.  This 

 59.5  certificate must set forth the cause, nature, and extent of the 

 59.6  disability, disease, or injury of the member.  

 59.7     (b) No active member may be awarded, granted, or paid a 

 59.8  disability pension under subdivision 1, paragraph (c), unless 

 59.9  the certificate states that the disability, disease, or injury 

 59.10 was incurred or sustained by the member while in the service of 

 59.11 the police department of the city.  The certificate must be 

 59.12 filed with the secretary of the association. 

 59.13    Sec. 27.  Minnesota Statutes 2002, section 423C.05, 

 59.14 subdivision 4, is amended to read: 

 59.15    Subd. 4.  TEMPORARY DISABILITY PENSION. (a) An active 

 59.16 member who, by sickness or accident, becomes temporarily 

 59.17 disabled from performing firefighter duties for the fire 

 59.18 department shall be is entitled to a temporary disability 

 59.19 pension.  

 59.20    (b) No allowance for disability shall may be made unless 

 59.21 notice of the disability and an application for benefits is made 

 59.22 by or on behalf of the disabled member within 90 days after the 

 59.23 beginning of the disability.  This application shall must 

 59.24 include a certificate from a qualified medical professional 

 59.25 expert setting forth the cause, nature, and extent of the 

 59.26 disability.  This certificate must also conclude that the 

 59.27 disability was incurred or sustained while the member was in the 

 59.28 service of the fire department.  

 59.29    (c) The board shall utilize the board of examiners 

 59.30 established pursuant to under section 423C.03, subdivision 6, to 

 59.31 investigate and report on an application for benefits pursuant 

 59.32 to under this section and to make recommendations as to 

 59.33 eligibility and the benefit amount to be paid.  

 59.34    (d) A member entitled to a disability pension shall must 

 59.35 receive benefits in the amount and manner determined by the 

 59.36 board. 

 60.1     Sec. 28.  Minnesota Statutes 2002, section 423C.05, 

 60.2  subdivision 5, is amended to read: 

 60.3     Subd. 5.  SERVICE-RELATED PERMANENT DISABILITY PENSION. 

 60.4  An active member who becomes permanently disabled as the result 

 60.5  of a service-related disease or injury shall is, upon 

 60.6  application and approval of the board, be entitled to a pension 

 60.7  of 41 units or in the amount determined under subdivision 8.  

 60.8  The application for service-related permanent disability shall 

 60.9  must include a certificate from a qualified medical professional 

 60.10 expert setting forth the permanent nature of the disability or 

 60.11 disease and that it was service related.  

 60.12    Sec. 29.  Minnesota Statutes 2002, section 423C.05, 

 60.13 subdivision 6, is amended to read: 

 60.14    Subd. 6.  NON-SERVICE-RELATED PERMANENT DISABILITY 

 60.15 PENSION. An active member who, by sickness or accident, becomes 

 60.16 permanently disabled and unable to perform firefighter duties 

 60.17 for the fire department due to non-service-related disease or 

 60.18 injury shall be is entitled to a permanent disability pension.  

 60.19 No allowance for disability shall may be made unless notice of 

 60.20 the disability and an application for benefits is made by or on 

 60.21 behalf of the disabled member within 90 days after the beginning 

 60.22 of the disability.  This application shall must include a 

 60.23 certificate from a qualified medical professional setting forth 

 60.24 the cause, nature, and extent of the disability.  A member 

 60.25 entitled to a disability pension under this subdivision shall 

 60.26 must receive benefits in the amount and manner determined by the 

 60.27 board, not to exceed 41 units. 

 60.28    Sec. 30.  Minnesota Statutes 2002, section 423C.05, is 

 60.29 amended by adding a subdivision to read: 

 60.30    Subd. 6a.  QUALIFIED EXPERT. A qualified expert includes 

 60.31 a licensed physician, or in the case of mental impairment, 

 60.32 includes a licensed psychologist. 

 60.33    Sec. 31.  REPEALER. 

 60.34    (a) Minnesota Statutes 2002, sections 353.33, subdivision 

 60.35 5b; and 490.11, are repealed on July 1, 2004. 

 60.36    (b) Sections 1 and 16 are repealed on July 1, 2006. 

 61.1     Sec. 32.  EFFECTIVE DATE. 

 61.2     Sections 1 to 31 are effective on July 1, 2004. 

 61.3                             ARTICLE 9

 61.4              DEATH AND SURVIVOR BENEFITS AND REFUNDS

 61.5     Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 3A.03, 

 61.6  subdivision 2, is amended to read: 

 61.7     Subd. 2.  REFUND. (a) Any A former member who has made 

 61.8  contributions under subdivision 1 and who is no longer a member 

 61.9  of the legislature is entitled to receive, upon written 

 61.10 application to the executive director on a form prescribed by 

 61.11 the executive director, a refund of all contributions credited 

 61.12 to the member's account with interest at an annual rate of six 

 61.13 percent compounded annually computed as provided in section 

 61.14 352.22, subdivision 2

 61.15    (b) The refund of contributions as provided in paragraph (a)

 61.16 terminates all rights of a former member of the legislature or 

 61.17 and the survivors of the former member under this chapter. 

 61.18    (c) If the former member of the legislature again becomes a 

 61.19 member of the legislature after having taken a refund as 

 61.20 provided in paragraph (a), the member must be considered a new 

 61.21 member of this plan.  However, a new the member may reinstate 

 61.22 the rights and credit for service previously forfeited if the 

 61.23 new member repays all refunds taken plus interest at an annual 

 61.24 rate of 8.5 percent compounded annually from the date on which 

 61.25 the refund was taken to the date on which the refund is repaid.  

 61.26    (c) (d) No person may be required to apply for or to accept 

 61.27 a refund. 

 61.28    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 352.12, 

 61.29 subdivision 1, is amended to read: 

 61.30    Subdivision 1.  DEATH BEFORE TERMINATION OF SERVICE. If 

 61.31 an employee dies before state service has terminated and neither 

 61.32 a survivor annuity nor a reversionary annuity is payable on 

 61.33 behalf of the employee, or if a former employee who has 

 61.34 sufficient service credit to be entitled to an annuity dies 

 61.35 before the benefit annuity has become payable, the director 

 61.36 shall make a refund with interest is payable upon filing a 

 62.1  written application on a form prescribed by the executive 

 62.2  director.  The refund is payable to the last designated 

 62.3  beneficiary or, if there is none, to the surviving spouse or, if 

 62.4  none, to the employee's surviving children in equal shares or, 

 62.5  if none, to the employee's surviving parents in equal shares or, 

 62.6  if none, to the representative of the estate in an amount equal 

 62.7  to the accumulated employee contributions plus interest at the 

 62.8  rate of six percent per annum compounded annually.  Interest 

 62.9  must be computed as provided in section 352.22, subdivision 2, 

 62.10 to the first day of the month in which the refund is processed.  

 62.11 Upon the death of an employee who has received a refund that was 

 62.12 later repaid in full, interest must be paid on the repaid refund 

 62.13 only from the date of the repayment.  If the repayment was made 

 62.14 in installments, interest must be paid only from the date on 

 62.15 which the installment payments began.  The designated 

 62.16 beneficiary, the surviving spouse, or the representative of the 

 62.17 estate of an employee who had received a disability benefit is 

 62.18 not entitled to the payment of interest upon any balance 

 62.19 remaining to the decedent's credit in the fund at the time of 

 62.20 death, unless the death occurred before any payment could be 

 62.21 negotiated.  

 62.22    Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 352.12, 

 62.23 subdivision 6, is amended to read: 

 62.24    Subd. 6.  DEATH AFTER SERVICE TERMINATION. Except as 

 62.25 provided in subdivision 1, if a former employee covered by the 

 62.26 system dies and who has not received an annuity, a retirement 

 62.27 allowance, or a disability benefit dies, a refund must be made 

 62.28 is payable to the last designated beneficiary or, if there is 

 62.29 none, to the surviving spouse or, if none, to the employee's 

 62.30 surviving children in equal shares or, if none, to the 

 62.31 employee's surviving parents in equal shares or, if none, to the 

 62.32 representative of the estate in an amount equal to accumulated 

 62.33 employee contributions plus interest.  The refund must include 

 62.34 interest at the rate of six percent per year compounded 

 62.35 annually.  The interest on the refund must be computed as 

 62.36 provided in section 352.22, subdivision 2. 

 63.1     Sec. 4.  Minnesota Statutes 2002, section 352.22, 

 63.2  subdivision 2, is amended to read: 

 63.3     Subd. 2.  AMOUNT OF REFUND. Except as provided in 

 63.4  subdivision 3, the refund payable to a person who ceased to be a 

 63.5  state employee by reason of a termination of state service is in 

 63.6  an amount equal to employee accumulated contributions plus 

 63.7  interest at the rate of six percent per year compounded annually 

 63.8  daily from the date that the contribution was made until the 

 63.9  date on which the refund is paid.  Included with the refund is 

 63.10 any interest paid as part of repayment of a past refund, plus 

 63.11 interest thereon from the date of repayment.  Interest must be 

 63.12 computed to the first day of the month in which the refund is 

 63.13 processed and must be based on fiscal year or monthly balances, 

 63.14 whichever applies. 

 63.15    Sec. 5.  Minnesota Statutes 2002, section 352.22, 

 63.16 subdivision 3, is amended to read: 

 63.17    Subd. 3.  DEFERRED ANNUITY. (a) An employee who has at 

 63.18 least three years of allowable service when termination occurs 

 63.19 may elect to leave the accumulated contributions in the fund and 

 63.20 thereby be entitled to a deferred retirement annuity.  The 

 63.21 annuity must be computed under the law in effect when state 

 63.22 service terminated, on the basis of the allowable service 

 63.23 credited to the person before the termination of service. 

 63.24    (b) An employee on layoff or on leave of absence without 

 63.25 pay, except a leave of absence for health reasons, and who does 

 63.26 not return to state service shall must have an annuity, deferred 

 63.27 annuity, or other benefit to which the employee may become 

 63.28 entitled computed under the law in effect on the employee's last 

 63.29 working day. 

 63.30    (c) No application for a deferred annuity may be made more 

 63.31 than 60 days before the time the former employee reaches the 

 63.32 required age for entitlement to the payment of the annuity.  The 

 63.33 deferred annuity begins to accrue no earlier than 60 days before 

 63.34 the date the application is filed in the office of the system, 

 63.35 but not (1) before the date on which the employee reaches the 

 63.36 required age for entitlement to the annuity nor (2) before the 

 64.1  day following the termination of state service in a 

 64.2  position which is not covered by the retirement system. 

 64.3     (d) Application for the accumulated contributions left on 

 64.4  deposit with the fund may be made at any time after 30 days 

 64.5  following the date of the termination of service. 

 64.6     Sec. 6.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.10, 

 64.7  subdivision 5, is amended to read: 

 64.8     Subd. 5.  OPTIONAL ANNUITY. A disabled member 

 64.9  disabilitant may elect, in lieu of spousal survivorship coverage 

 64.10 under section 352B.11, subdivision 2 subdivisions 2b and 

 64.11 2cchoose the normal disability benefit or an optional annuity 

 64.12 as provided in section 352B.08, subdivision 3.  The choice of an 

 64.13 optional annuity must be made before the commencement of the 

 64.14 payment of the disability benefit, or within 90 days of 

 64.15 attaining before reaching age 65 or reaching the five-year 

 64.16 anniversary of the effective date of the disability benefit, 

 64.17 whichever is later.  It The optional annuity is effective on the 

 64.18 date on which the disability benefit begins to accrue, or the 

 64.19 month following attainment of age 65 or the five-year 

 64.20 anniversary of the effective date of the disability benefit, 

 64.21 whichever is later. 

 64.22    Sec. 7.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.11, 

 64.23 subdivision 1, is amended to read: 

 64.24    Subdivision 1.  REFUND OF PAYMENTS. (a) A member who has 

 64.25 not received other benefits under this chapter is entitled to a 

 64.26 refund of payments made by salary deduction, plus interest, if 

 64.27 the member is separated, either voluntarily or involuntarily, 

 64.28 from the state service that entitled the member to membership.  

 64.29    (b) In the event of the member's death, if there are no 

 64.30 survivor benefits payable under this chapter, a refund plus 

 64.31 interest is payable to the last designated beneficiary on a form 

 64.32 filed with the director before death, or if no designation is 

 64.33 filed, the refund is payable to the member's estate.  Interest 

 64.34 under this subdivision must be computed at the rate of six 

 64.35 percent a year, compounded annually calculated as provided in 

 64.36 section 352.22, subdivision 2.  To receive a refund, the 

 65.1  application must be made on a form prescribed by the executive 

 65.2  director. 

 65.3     Sec. 8.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.11, 

 65.4  subdivision 2, is amended to read: 

 65.5     Subd. 2.  DEATH; PAYMENT TO SPOUSE AND DEPENDENT CHILDREN; 

 65.6  FAMILY MAXIMUMS. If a member serving actively as a member, or a 

 65.7  member or former member receiving the disability benefit before 

 65.8  attaining age 65 or reaching the five-year anniversary of the 

 65.9  effective date of the disability benefit, whichever is later, 

 65.10 provided by section 352B.10, subdivisions 1 and 2, dies from any 

 65.11 cause before attaining age 65 or reaching the five-year 

 65.12 anniversary of the effective date of the disability benefit, 

 65.13 whichever is later, the surviving spouse and dependent children 

 65.14 are entitled to benefit payments as follows: 

 65.15    (a) A member with at least three years of allowable service 

 65.16 is deemed to have elected a 100 percent joint and survivor 

 65.17 annuity payable to a surviving spouse only on or after the date 

 65.18 the member or former member became or would have become 55. 

 65.19    (b) The surviving spouse of a member who had credit for 

 65.20 less than three years of service shall receive, for life, a 

 65.21 monthly annuity equal to 50 percent of that part of the average 

 65.22 monthly salary of the member from which deductions were made for 

 65.23 retirement.  

 65.24    (c) The surviving spouse of a member who had credit for at 

 65.25 least three years service and who died after becoming 55 years 

 65.26 old, may elect to receive a 100 percent joint and survivor 

 65.27 annuity, for life, notwithstanding a subsequent remarriage, in 

 65.28 lieu of the annuity prescribed in paragraph (b). 

 65.29    (d) The surviving spouse of any member who had credit for 

 65.30 three years or more and who was not 55 years old at death, shall 

 65.31 receive the benefit equal to 50 percent of the average monthly 

 65.32 salary as described in clause (b) until the deceased member 

 65.33 would have become 55 years old, and beginning the first of the 

 65.34 month following that date, may elect to receive the 100 percent 

 65.35 joint and survivor annuity.  

 65.36    (e) Each dependent child, as defined in section 352B.01, 

 66.1  subdivision 10, shall is entitled to receive a monthly annuity 

 66.2  equal to ten percent of that part of the average monthly salary 

 66.3  of the former deceased member from which deductions were made 

 66.4  for retirement.  A dependent child over 18 and under 23 years of 

 66.5  age also may receive the monthly benefit provided in this 

 66.6  section, if the child is continuously attending an accredited 

 66.7  school as a full-time student during the normal school year as 

 66.8  determined by the director.  If the child does not continuously 

 66.9  attend school, but separates from full-time attendance during 

 66.10 any part of a school year, the annuity shall must cease at the 

 66.11 end of the month of separation.  In addition, a payment of $20 

 66.12 per month shall must be prorated equally to surviving dependent 

 66.13 children when the former member is survived by one or more 

 66.14 dependent children.  Payments for the benefit of any qualified 

 66.15 dependent child must be made to the surviving spouse, or if 

 66.16 there is none, to the legal guardian of the child.  The maximum 

 66.17 monthly benefit for any one family, including a surviving spouse 

 66.18 benefit, if applicable, must not be less than 50 percent nor 

 66.19 exceed 70 percent of the average monthly salary for any number 

 66.20 of children of the deceased member

 66.21    (f) If the member dies under circumstances that entitle the 

 66.22 surviving spouse and dependent children to receive benefits 

 66.23 under the workers' compensation law, the workers' compensation 

 66.24 benefits received by them must not be deducted from the benefits 

 66.25 payable under this section. 

 66.26    (g) The surviving spouse of a deceased former member who 

 66.27 had credit for three or more years of allowable service, but not 

 66.28 the spouse of a former member receiving a disability benefit 

 66.29 under section 352B.10, subdivision 2, is entitled to receive the 

 66.30 100 percent joint and survivor annuity at the time the deceased 

 66.31 member would have become 55 years old.  If a former member dies 

 66.32 who does not qualify for other benefits under this chapter, the 

 66.33 surviving spouse or, if none, the children or heirs are entitled 

 66.34 to a refund of the accumulated deductions left in the fund plus 

 66.35 interest at the rate of six percent per year compounded annually.

 66.36    Sec. 9.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.11, is 

 67.1  amended by adding a subdivision to read: 

 67.2     Subd. 2b.  SURVIVING SPOUSE BENEFIT ELIGIBILITY. (a) If 

 67.3  an active member with three or more years of allowable service 

 67.4  dies before attaining age 55, the surviving spouse is entitled 

 67.5  to the benefit specified in subdivision 2c, paragraph (b). 

 67.6     (b) If an active member with less than three years of 

 67.7  allowable service dies at any age, the surviving spouse is 

 67.8  entitled to receive the benefit specified in subdivision 2c, 

 67.9  paragraph (c). 

 67.10    (c) If an active member with three or more years of 

 67.11 allowable service dies on or after attaining exact age 55, the 

 67.12 surviving spouse is entitled to receive the benefits specified 

 67.13 in subdivision 2c, paragraph (d). 

 67.14    (d) If a disabilitant dies while receiving a disability 

 67.15 benefit under section 352B.10 or before the benefit under that 

 67.16 section commenced, and an optional annuity was not elected under 

 67.17 section 352B.10, subdivision 5, the surviving spouse is entitled 

 67.18 to receive the benefit specified in subdivision 2c, paragraph 

 67.19 (b). 

 67.20    (e) If a former member with three or more years of 

 67.21 allowable service, who terminated from service and has not 

 67.22 received a refund or commenced receipt of any other benefit 

 67.23 provided by this chapter, dies, the surviving spouse is entitled 

 67.24 to receive the benefit specified in subdivision 2c, paragraph 

 67.25 (e).  

 67.26    (f) If a former member with less than three years of 

 67.27 allowable service, who terminated from service and has not 

 67.28 received a refund or commenced receipt of any other benefit, if 

 67.29 applicable, provided by this chapter, dies, the surviving spouse 

 67.30 is entitled to receive the refund specified in subdivision 2c, 

 67.31 paragraph (f). 

 67.32    Sec. 10.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.11, is 

 67.33 amended by adding a subdivision to read: 

 67.34    Subd. 2c.  SURVIVING SPOUSE BENEFIT ENTITLEMENTS. (a) A 

 67.35 surviving spouse specified in subdivision 2b is eligible to 

 67.36 receive, following the filing of a valid application and 

 68.1  consistent with any other applicable requirements, a benefit as 

 68.2  specified in this subdivision.  A 100 percent joint and survivor 

 68.3  annuity under paragraph (b) must be computed assuming the exact 

 68.4  age 55 for the deceased and the age of the surviving spouse on 

 68.5  the date of death.  A 100 percent joint and survivor annuity 

 68.6  under paragraph (d) or (e) must be computed using the age of the 

 68.7  deceased on the date of death and the age of the surviving 

 68.8  spouse on that same date. 

 68.9     (b) For a surviving spouse specified in subdivision 2b, 

 68.10 paragraph (a) or (d), the surviving spouse benefit is a benefit 

 68.11 for life equal to 50 percent of the average monthly salary of 

 68.12 the deceased member.  On the first of the month next following 

 68.13 the date on which the deceased member would have attained exact 

 68.14 age 55, in lieu of continued receipt of the prior benefit, the 

 68.15 surviving spouse is eligible to commence receipt of the second 

 68.16 half of a 100 percent joint and survivor annuity, if this 

 68.17 provides a larger benefit. 

 68.18    (c) For a surviving spouse specified in subdivision 2b, 

 68.19 paragraph (b), the surviving spouse benefit is a benefit for 

 68.20 life equal to 50 percent of the average monthly salary of the 

 68.21 deceased member. 

 68.22    (d) For a surviving spouse specified in subdivision 2b, 

 68.23 paragraph (c), the surviving spouse benefit is a benefit for 

 68.24 life equal to 50 percent of the average monthly salary of the 

 68.25 deceased member, or the second half of a 100 percent joint and 

 68.26 survivor annuity, whichever is larger. 

 68.27    (e) For a surviving spouse specified in subdivision 2b, 

 68.28 paragraph (e), the surviving spouse benefit is the second half 

 68.29 of a 100 percent joint and survivor annuity, commencing on the 

 68.30 first of the month next following the deceased member's date of 

 68.31 death, or the first of the month next following the date on 

 68.32 which the deceased member would have attained age 55, whichever 

 68.33 is later. 

 68.34    (f) For a surviving spouse specified in subdivision 2b, 

 68.35 paragraph (f), the surviving spouse or, if none, the children 

 68.36 or, if none, the deceased member's estate, is entitled to a 

 69.1  refund of the employee contributions plus interest computed as 

 69.2  specified in subdivision 1. 

 69.3     Sec. 11.  Minnesota Statutes 2002, section 352B.11, is 

 69.4  amended by adding a subdivision to read: 

 69.5     Subd. 2d.  COORDINATION WITH WORKERS' COMPENSATION 

 69.6  BENEFITS. If the deceased member died under circumstances that 

 69.7  entitle the surviving spouse and the dependent child or children 

 69.8  to receive benefits under workers' compensation law, the 

 69.9  workers' compensation benefits received by the deceased member's 

 69.10 survivor or survivors must not be deducted from the benefits 

 69.11 payable under this section. 

 69.12    Sec. 12.  Minnesota Statutes 2002, section 352D.075, 

 69.13 subdivision 2, is amended to read: 

 69.14    Subd. 2.  SURVIVING SPOUSE BENEFIT. (a) Notwithstanding 

 69.15 any designation of a beneficiary to the contrary, if a 

 69.16 participant or a former participant dies leaving a spouse and 

 69.17 there is no named beneficiary who survives to receive payment or 

 69.18 the spouse is named beneficiary before an annuity or a 

 69.19 disability benefit becomes payable, the surviving spouse may is 

 69.20 entitled to receive: 

 69.21    (1) a lump sum payment of the value of the participant's 

 69.22 total shares; 

 69.23    (2) The a lump sum payment of a portion of the value of 

 69.24 one-half of the total shares and beginning at age 55 or 

 69.25 thereafter, at any time after the participant's death, receive 

 69.26 an annuity based on the remaining value of one-half of the total 

 69.27 shares, provided that.  If the spouse dies before receiving any 

 69.28 annuity payments, the remaining value of said the shares shall 

 69.29 be paid is payable to the spouse's children in equal shares, but 

 69.30 and if no such children survive, then to the parents of the 

 69.31 spouse in equal shares, but and if no such children or parents 

 69.32 survive, then to the estate of the spouse; or 

 69.33    (3) Beginning at age 55 or thereafter at any time after the 

 69.34 participant's death, receive an annuity based on the value of 

 69.35 the total shares, provided that.  If the spouse dies before 

 69.36 receiving any annuity payments, the value of said the shares 

 70.1  shall be paid is payable to the spouse's children in equal 

 70.2  shares, but and if no such children survive, then to the parents 

 70.3  of the spouse in equal shares, but and if no such children or 

 70.4  parents survive, then to the estate of the spouse; and further 

 70.5  provided, if said the spouse dies after receiving annuity 

 70.6  payments but before receiving payments equal to the value of the 

 70.7  employee shares, the value of the employee shares 

 70.8  remaining shall be paid is payable to the spouse's children in 

 70.9  equal shares, but and if no such children survive, then to the 

 70.10 parents of the spouse in equal shares, but and if no such 

 70.11 children or parents survive, then to the estate of the spouse.  

 70.12    (b) A participant or a former participant and the person's 

 70.13 spouse may make a joint specification, in writing, on a form 

 70.14 prescribed by the executive director, that the benefits provided 

 70.15 in this section must be paid only to the designated beneficiary. 

 70.16    Sec. 13.  Minnesota Statutes 2002, section 352D.075, is 

 70.17 amended by adding a subdivision to read: 

 70.18    Subd. 2a.  SURVIVING SPOUSE COVERAGE TERM CERTAIN. In 

 70.19 lieu of the annuity under subdivision 2, clause (2) or (3), or 

 70.20 in lieu of a distribution under subdivision 2, clause (1), the 

 70.21 surviving spouse of a deceased participant may elect to receive 

 70.22 survivor coverage in the form of a term certain annuity of five, 

 70.23 six, 15, or 20 years, based on the value of the remaining 

 70.24 shares.  The monthly term certain annuity must be calculated 

 70.25 under section 352D.06, subdivision 1. 

 70.26    Sec. 14.  Minnesota Statutes 2002, section 352D.075, 

 70.27 subdivision 3, is amended to read: 

 70.28    Subd. 3.  REFUND TO BENEFICIARY. If a participant dies 

 70.29 and has named a beneficiary no surviving spouse, the value of 

 70.30 the total shares shall be paid is payable to such a designated 

 70.31 beneficiary, but if such the beneficiary dies before receiving 

 70.32 payment, or if no beneficiary has been named and there is no 

 70.33 spouse, the value of said the shares shall be paid is payable 

 70.34 to the children of the participant in equal shares, but or if no 

 70.35 such children survive, then in equal shares to the parents of 

 70.36 the participant, but or if no such children or parents survive, 

 71.1  then to the estate of the participant.  

 71.2     Sec. 15.  352F.052 APPLICATION OF SURVIVING SPOUSE, 

 71.3  DEPENDENT CHILD PROVISION. 

 71.4     Notwithstanding any provisions of law to the contrary, 

 71.5  subdivisions within section 352.12 of the edition of Minnesota 

 71.6  Statutes published in the year before the year in which a 

 71.7  privatization occurred, applicable to the surviving spouse or 

 71.8  dependent children of a former member, apply to the survivors of 

 71.9  a terminated hospital employee of Fairview, University of 

 71.10 Minnesota Physicians, or University Affiliated Family Physicians.

 71.11    Sec. 16.  353F.052 APPLICATION OF SURVIVING SPOUSE, 

 71.12 DEPENDENT CHILD PROVISION. 

 71.13    Notwithstanding any provisions of law to the contrary, 

 71.14 subdivisions within section 353.32 of the edition of Minnesota 

 71.15 Statutes published in the year before the year in which a 

 71.16 privatization occurred, applicable to the surviving spouse or 

 71.17 dependent children of a former member as defined in section 

 71.18 353.01, subdivision 7a, apply to the survivors of a terminated 

 71.19 medical facility or other public employing unit employee. 

 71.20    Sec. 17.  Minnesota Statutes 2002, section 354.05, 

 71.21 subdivision 22, is amended to read: 

 71.22    Subd. 22.  DESIGNATED BENEFICIARY. "Designated 

 71.23 beneficiary" means the person, trust, or organization designated 

 71.24 by a retiree or member to receive the benefits to which a 

 71.25 beneficiary is entitled under this chapter.  A beneficiary 

 71.26 designation is valid only if it is made on an appropriate form 

 71.27 provided by the executive director that is signed by the member 

 71.28 and two witnesses to the member's signature.  The properly 

 71.29 completed form must be received by the association on or before 

 71.30 the date of death of the retiree or member.  If a retiree or a 

 71.31 member does not designate a person, trust, or organization, or 

 71.32 if the person who was designated predeceases the retiree or the 

 71.33 member, or if the trust or organization ceases to exist before 

 71.34 the death of the retiree or the member, the designated 

 71.35 beneficiary means is the estate of the deceased retiree or 

 71.36 member. 

 72.1     Sec. 18.  Minnesota Statutes 2002, section 354.46, 

 72.2  subdivision 2, is amended to read: 

 72.3     Subd. 2.  DEATH WHILE ELIGIBLE DESIGNATED BENEFICIARY 

 72.4  BENEFIT SURVIVING SPOUSE SURVIVOR COVERAGE. (a) The surviving 

 72.5  spouse of any member or former member who has If the active or 

 72.6  deferred member was at least age 55 and had credit for at least 

 72.7  three years of allowable service on the date of death, the 

 72.8  surviving spouse is entitled to the second portion of a 100 

 72.9  percent joint and survivor annuity coverage in the event of 

 72.10 death of the member prior to retirement.  If the surviving 

 72.11 spouse does not elect to receive a surviving spouse benefit 

 72.12 under subdivision 1, if applicable, or does not elect to receive 

 72.13 a refund of accumulated member contributions under section 

 72.14 354.47, subdivision 1, the surviving spouse is entitled to 

 72.15 receive, upon written application on a form prescribed by the 

 72.16 executive director, a benefit equal to the second portion of a 

 72.17 100 percent joint and survivor annuity specified under section 

 72.18 354.45, based on the age of the active or deferred member and 

 72.19 surviving spouse at the time of death of the member, and 

 72.20 computed under section 354.44, subdivision 2 or 6, whichever is 

 72.21 applicable the age of the surviving spouse at the time the 

 72.22 benefit accrues

 72.23    (b) If the active or deferred member was under age 55 and 

 72.24 has had credit for at least 30 years of allowable service on the 

 72.25 date of death, the surviving spouse may elect to receive the 

 72.26 second portion of a 100 percent joint and survivor annuity based 

 72.27 on the age of the active or deferred member and surviving spouse 

 72.28 on the date of death and the age of the surviving spouse at the 

 72.29 time the benefit accrues.  If section 354.44, subdivision 6, 

 72.30 applies, the annuity is payable using the full early retirement 

 72.31 reduction under section 354.44, subdivision 6, paragraph 

 72.32 clause (3)(ii), to age 55 and one-half of the early retirement 

 72.33 reduction from age 55 to the age payment begins. 

 72.34    (c) If the active or deferred member was under age 55 and 

 72.35 has had credit for at least three years of allowable service on 

 72.36 the date of death, but did not yet qualify for retirement, the 

 73.1  surviving spouse may elect to receive the second portion of a 

 73.2  100 percent joint and survivor annuity based on the age of 

 73.3  the active or deferred member and the surviving spouse at the 

 73.4  time of death and the age of the surviving spouse at the time 

 73.5  the benefit accrues.  If section 354.44, subdivision 6, applies, 

 73.6  the annuity is calculated using the full early retirement 

 73.7  reduction under section 354.44, subdivision 6, to age 55 and 

 73.8  one-half of the early retirement reduction from age 55 to the 

 73.9  age the annuity begins.  The surviving spouse eligible for a 

 73.10 surviving spouse benefit under paragraph (a) may apply for the 

 73.11 annuity at any time after the date on which the deceased 

 73.12 employee would have attained the required age for retirement 

 73.13 based on the employee's allowable service. 

 73.14    (d) The surviving spouse eligible for surviving spouse 

 73.15 benefits under paragraph (b) or (c) this subdivision may apply 

 73.16 for the annuity any time after the member's death.  This The 

 73.17 benefit accrues from the day following the date of the member's 

 73.18 death but may not begin to accrue more than six months before 

 73.19 the date the application is filed with the executive 

 73.20 director and may not accrue before the member's death.  Sections 

 73.21 354.55, subdivision 11, and 354.60 apply to a deferred annuity 

 73.22 payable under this section.  The benefit is payable for life.  

 73.23 Any benefit under this subdivision is in lieu of benefits under 

 73.24 subdivision 1, if applicable, and in lieu of a refund of 

 73.25 accumulated member contributions under section 354.47, 

 73.26 subdivision 1. 

 73.27    Sec. 19.  Minnesota Statutes 2002, section 354.46, 

 73.28 subdivision 2b, is amended to read: 

 73.29    Subd. 2b.  DEPENDENT CHILD SURVIVOR COVERAGE. If there is 

 73.30 no surviving spouse eligible for benefits under subdivision 2, a 

 73.31 each dependent child or children as defined in section 354.05, 

 73.32 subdivision 8a, is eligible for monthly payments surviving child 

 73.33 benefits.  Payments Surviving child benefits to a dependent 

 73.34 child must be paid from the date of the member's death to the 

 73.35 date the dependent child attains age 20 if the child is under 

 73.36 age 15 on the date of the member's death.  If the child is 15 

 74.1  years or older on the date of the member's death, payment must 

 74.2  be made the surviving child benefit is payable for five years.  

 74.3  The payment to a dependent surviving child benefit is an amount 

 74.4  actuarially equivalent to the value of a 100 percent optional 

 74.5  annuity under subdivision 2 calculated using the age of the 

 74.6  member and age of the dependent child at as of the date of death 

 74.7  in lieu of the age of the member and the spouse.  If there is 

 74.8  more than one dependent child, each dependent child shall is 

 74.9  entitled to receive a proportionate share of the actuarial value 

 74.10 of the member's account.  

 74.11    Sec. 20.  Minnesota Statutes 2002, section 354.46, 

 74.12 subdivision 5, is amended to read: 

 74.13    Subd. 5.  PAYMENT SURVIVING SPOUSE SURVIVOR BENEFIT TO 

 74.14 DESIGNATED BENEFICIARY. A member and the spouse of the member 

 74.15 may make a joint specification in writing on a form prescribed 

 74.16 by the executive director that the benefits provided in 

 74.17 subdivision 2, or in section 354.47, subdivision 1, must be paid 

 74.18 only to a designated beneficiary or to designated beneficiaries

 74.19 For purposes of subdivision 2, A designated beneficiary may only 

 74.20 must be either a former spouse or a biological or adopted child 

 74.21 of the member. 

 74.22    Sec. 21.  Minnesota Statutes 2002, section 354.46, is 

 74.23 amended by adding a subdivision to read: 

 74.24    Subd. 6.  APPLICATION. (a) A beneficiary designation and 

 74.25 an application for benefits under this section must be in 

 74.26 writing on a form prescribed by the executive director. 

 74.27    (b) Sections 354.55, subdivision 11, and 354.60 apply to a 

 74.28 deferred annuity payable under this section. 

 74.29    (c) Unless otherwise specified, the annuity must be 

 74.30 computed under section 354.44, subdivision 2 or 6, whichever is 

 74.31 applicable. 

 74.32    Sec. 22.  Minnesota Statutes 2002, section 356.441, is 

 74.33 amended to read: 

 74.34    356.441 REPAYMENT OF REFUNDS PAYMENT ACCEPTANCE ALLOWED. 

 74.35    Subdivision 1.  PAYMENT AUTHORIZATION. The repayment of a 

 74.36 refund and interest on that refund or the payment of equivalent 

 75.1  contributions and interest for an eligible leave of absence, as 

 75.2  permitted under laws governing any public pension plan in 

 75.3  Minnesota, may be made: 

 75.4     (1) with funds distributed or transferred from a plan 

 75.5  qualified under the federal Internal Revenue Code of 1986, 

 75.6  section 401, subsection (a) or (k); 403; 408; or 457, subsection 

 75.7  (b), as amended through December 31, 1988, or an annuity 

 75.8  qualified under the federal Internal Revenue Code of 1986, 

 75.9  section 403(a).  Repayment may also be made from time to time; 

 75.10 or 

 75.11    (2) with funds distributed from an individual retirement 

 75.12 account used solely to receive a or individual retirement 

 75.13 annuity, if done solely in a manner that is eligible for 

 75.14 treatment as a nontaxable rollover from that type of a plan or 

 75.15 annuity or transfer under the applicable federal law.  The 

 75.16 repaid refund 

 75.17    Subd. 2.  SEPARATE ACCOUNTING REQUIREMENT. Nontaxable 

 75.18 rollovers or transfer amounts under subdivision 1 received by a 

 75.19 public pension fund must be separately accounted for as member 

 75.20 contributions not previously taxed.  Before accepting 

 75.21 any rollovers or transfers to which this section applies, the 

 75.22 executive director must shall require the member to provide 

 75.23 written documentation to demonstrate that the amounts to 

 75.24 be rolled over or transferred are eligible for a tax-free 

 75.25 rollover or transfer and qualify for that treatment under the 

 75.26 federal Internal Revenue Code of 1986, as amended.  

 75.27    Sec. 23.  Minnesota Statutes 2002, section 490.124, 

 75.28 subdivision 12, is amended to read: 

 75.29    Subd. 12.  REFUND. (a) Any A person who ceases to be a 

 75.30 judge but who does not qualify for a retirement annuity or other 

 75.31 benefit under section 490.121 shall be is entitled to a refund 

 75.32 in an amount equal to all the person's member's employee 

 75.33 contributions to the judges' retirement fund plus interest 

 75.34 computed to the first day of the month in which the refund is 

 75.35 processed based on fiscal year balances at an annual rate of 

 75.36 five percent compounded annually under section 352.22, 

 76.1  subdivision 2

 76.2     (b) A refund of contributions under paragraph (a) 

 76.3  terminates all service credits and all rights and benefits of 

 76.4  the judge and the judge's survivors.  A person who becomes a 

 76.5  judge again after taking a refund under paragraph (a) may 

 76.6  reinstate the previously terminated service credits, rights, and 

 76.7  benefits by repaying all refunds the total amount of the 

 76.8  previously received refund.  A The refund repayment must include 

 76.9  interest on the total amount previously received at an annual 

 76.10 rate of 8.5 percent compounded annually from the date on which 

 76.11 the refund was received until the date on which the refund is 

 76.12 repaid

 76.13    Sec. 24. REPEALER. 

 76.14    Minnesota Statutes 2002, section 354A.107, is repealed. 

 76.15    Sec. 25.  EFFECTIVE DATE. 

 76.16    (a) Sections 1 to 24 are effective on July 1, 2004. 

 76.17    (b) Sections 8 to 11 are not intended to increase, modify, 

 76.18 impair, or diminish the benefit entitlements specified in 

 76.19 Minnesota Statutes, chapter 352B.  If the Minnesota state 

 76.20 retirement system executive director determines that any 

 76.21 provision of those sections does increase, modify, impair, or 

 76.22 diminish the benefit entitlements as reflected in applicable law 

 76.23 just prior to the effective date of this section, the executive 

 76.24 director shall certify that determination and a recommendation 

 76.25 as to the required legislative correction to the chairs of the 

 76.26 legislative commission on pensions and retirement, the house 

 76.27 governmental operations committee, the senate governmental 

 76.28 operations committee, and the executive director of the 

 76.29 legislative commission on pensions and retirement. 

 76.30    (c) Consistent with Minnesota Statutes, section 645.21, and 

 76.31 public pension policy in general, the increased interest rate 

 76.32 provided on a refund under section 23 applies only to judges 

 76.33 whose termination of service occurs on or after July 1, 2004. 

 76.34                            ARTICLE 10

 76.35                     FEDERAL INTERNAL REVENUE

 76.36                         CODE COMPLIANCE

 77.1     Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 356.611, is 

 77.2  amended by adding a subdivision to read: 

 77.3     Subd. 4.  COMPENSATION. (a) For purposes of this section, 

 77.4  compensation means a member's compensation actually paid or made 

 77.5  available for any limitation year determined as provided by 

 77.6  Treasury Regulation Section 1.415-2(d)(10). 

 77.7     (b) Compensation for any period includes: 

 77.8     (1) any elective deferral as defined in section 402(g)(3) 

 77.9  of the Internal Revenue Code; 

 77.10    (2) any elective amounts that are not includable in a 

 77.11 member's gross income by reason of sections 125 or 457 of the 

 77.12 Internal Revenue Code; and 

 77.13    (3) any elective amounts that are not includable in a 

 77.14 member's gross income by reason of section 132(f)(4) of the 

 77.15 Internal Revenue Code.  

 77.16    Sec. 2.  356.635 INTERNAL REVENUE CODE COMPLIANCE. 

 77.17    Subdivision 1.  RETIREMENT BENEFIT COMMENCEMENT. The 

 77.18 retirement benefit of a member who has terminated employment 

 77.19 must begin no later than the later of April 1 of the calendar 

 77.20 year following the calendar year that the member attains the 

 77.21 federal minimum distribution age under section 401(a)(9) of the 

 77.22 Internal Revenue Code or April 1 of the calendar year following 

 77.23 the calendar year in which the member terminated employment. 

 77.24    Subd. 2.  DISTRIBUTIONS. Distributions shall be made as 

 77.25 required under section 401(a)(9) of the Internal Revenue Code 

 77.26 and the treasury regulations adopted under that section, 

 77.27 including, but not limited to, the incidental death benefit 

 77.28 provisions of section 401(a)(9)(G) of the Internal Revenue Code. 

 77.29    Subd. 3.  DIRECT ROLLOVERS. A distributee may elect, at 

 77.30 the time and in the manner prescribed by the plan administrator, 

 77.31 to have all or any portion of an eligible rollover distribution 

 77.32 paid directly to an eligible retirement plan as specified by the 

 77.33 distributee. 

 77.34    Subd. 4.  ELIGIBLE ROLLOVER DISTRIBUTION. An "eligible 

 77.35 rollover distribution" is any distribution of all or any portion 

 77.36 of the balance to the credit of the distributee.  

 78.1     Subd. 5.  INELIGIBLE AMOUNTS. An eligible rollover 

 78.2  distribution does not include: 

 78.3     (1) a distribution that is one of a series of substantially 

 78.4  equal periodic payments, receivable annually or more frequently, 

 78.5  that is made for the life or life expectancy of the distributee, 

 78.6  the joint lives or joint life expectancies of the distributee 

 78.7  and the distributee's designated beneficiary, or for a specified 

 78.8  period of ten years or more; 

 78.9     (2) a distribution that is required under section 401(a)(9) 

 78.10 of the Internal Revenue Code; or 

 78.11    (3) any other exception required by law or the Internal 

 78.12 Revenue Code. 

 78.13    Subd. 6.  ELIGIBLE RETIREMENT PLAN. (a) An "eligible 

 78.14 retirement plan" is: 

 78.15    (1) an individual retirement account under section 408(a) 

 78.16 of the Internal Revenue Code; 

 78.17    (2) an individual retirement annuity plan under section 

 78.18 408(b) of the Internal Revenue Code; 

 78.19    (3) an annuity plan under section 403(a) of the Internal 

 78.20 Revenue Code; 

 78.21    (4) a qualified trust plan under section 401(a) of the 

 78.22 Internal Revenue Code that accepts the distributee's eligible 

 78.23 rollover distribution; 

 78.24    (5) an annuity contract under section 403(b) of the 

 78.25 Internal Revenue Code; or 

 78.26    (6) an eligible deferred compensation plan under section 

 78.27 457(b) of the Internal Revenue Code, which is maintained by a 

 78.28 state or local government and which agrees to separately account 

 78.29 for the amounts transferred into the plan. 

 78.30    (b) For distributions of after-tax contributions which are 

 78.31 not includable in gross income, the after-tax portion may be 

 78.32 transferred only to an individual retirement account or annuity 

 78.33 described in section 408(a) or (b) of the Internal Revenue Code, 

 78.34 or to a qualified defined contribution plan described in either 

 78.35 section 401(a), or section 403(a), of the Internal Revenue Code, 

 78.36 that agrees to separately account for the amounts transferred, 

 79.1  including separately accounting for the portion of the 

 79.2  distribution which is includable in gross income and the portion 

 79.3  of the distribution which is not includable. 

 79.4     Subd. 7.  DISTRIBUTEE. A "distributee" is: 

 79.5     (1) an employee or a former employee; 

 79.6     (2) the surviving spouse of an employee or former employee; 

 79.7  or 

 79.8     (3) the former spouse of the employee or former employee 

 79.9  who is the alternate payee under a qualified domestic relations 

 79.10 order as defined in section 414(p) of the Internal Revenue Code, 

 79.11 or who is a recipient of a court-ordered equitable distribution 

 79.12 of marital property, as provided in section 518.58. 

 79.13    Subd. 8.  FORFEITURES. For defined benefit plans, unless 

 79.14 otherwise permitted by section 401(a)(8) of the Internal Revenue 

 79.15 Code, forfeitures may not be applied to increase the benefits 

 79.16 that any employee would otherwise receive under the plan. 

 79.17    Subd. 9.  MILITARY SERVICE. Contributions, benefits, and 

 79.18 service credit with respect to qualified military service must 

 79.19 be provided according to section 414(u) of the Internal Revenue 

 79.20 Code. 

 79.21    Sec. 3.  TRANSITIONAL PROVISION. 

 79.22    (a) An eligible rollover distribution under Minnesota 

 79.23 Statutes, section 356.635, does not include the portion of a 

 79.24 distribution that is not included in gross income. 

 79.25    (b) For eligible rollover distributions to a surviving 

 79.26 spouse, an eligible retirement plan under Minnesota Statutes, 

 79.27 section 356.635, is limited to an individual retirement account 

 79.28 under section 408(a) of the Internal Revenue Code or an 

 79.29 individual retirement annuity plan under section 408(b) of the 

 79.30 Internal Revenue Code. 

 79.31    Sec. 4.  EFFECTIVE DATE. 

 79.32    (a) Section 1 is effective on July 1, 2004.  Section 1 is 

 79.33 effective retroactively as follows: 

 79.34       subdivision               effective

 79.35   4, paragraph (b),      for limitation years

 79.36     clauses (1) and (2)    beginning on and after

 79.37                            January 1, 1998; and

 80.1    4, paragraph (b),      for limitation years

 80.2      clause (3)             beginning on and after

 80.3                             January 1, 2001

 80.4     (b) Sections 2 and 3 are effective on the day following 

 80.5  final enactment. 

 80.6     (c) Section 2 is effective retroactively as follows: 

 80.7       subdivision                    effective

 80.8         1                      on and after January 1, 1989

 80.9         2                      for distributions on and after 

 80.10                                 December 31, 1989

 80.11        3                      for distributions on and after

 80.12                                 January 1, 1993

 80.13        6, paragraph (a),      for distributions made after

 80.14          clauses (5) and (6)    December 31, 2001

 80.15        6, paragraph (b)       for distributions after

 80.16                                 December 31, 2001

 80.17        9                      on December 12, 1994

 80.18    (d) Section 3 is effective only for distributions made 

 80.19 before January 1, 2002. 

 80.20                            ARTICLE 11

 80.21                  ADDITIONAL TEACHERS RETIREMENT

 80.22                ASSOCIATION ADMINISTRATIVE CHANGES

 80.23    Section 1.  Minnesota Statutes 2002, section 354.44, 

 80.24 subdivision 5, is amended to read: 

 80.25    Subd. 5.  RESUMPTION OF TEACHING SERVICE AFTER 

 80.26 RETIREMENT. (a) Any person who retired under the provisions of 

 80.27 this chapter and has thereafter resumed teaching in any employer 

 80.28 unit to which this chapter applies is eligible to continue to 

 80.29 receive payments in accordance with the annuity except that 

 80.30 annuity payments must be reduced during the calendar year 

 80.31 immediately following any calendar year in which the person's 

 80.32 income from the teaching service is in an amount greater than 

 80.33 the annual maximum earnings allowable for that age for the 

 80.34 continued receipt of full benefit amounts monthly under the 

 80.35 federal old age, survivors and disability insurance program as 

 80.36 set by the secretary of health and human services under United 

 80.37 States Code, title 42, section 403.  The amount of the reduction 

 80.38 must be one-half of the amount in excess of the applicable 

 80.39 reemployment income maximum specified in this subdivision and 

 80.40 must be deducted from the annuity payable for the calendar year 

 80.41 immediately following the calendar year in which the excess 

 81.1  amount was earned.  If the person has not yet reached the 

 81.2  minimum age for the receipt of social security benefits, the 

 81.3  maximum earnings for the person must be equal to the annual 

 81.4  maximum earnings allowable for the minimum age for the receipt 

 81.5  of social security benefits.  

 81.6     (b) If the person is retired for only a fractional part of 

 81.7  the calendar year during the initial year of retirement, the 

 81.8  maximum reemployment income specified in this subdivision must 

 81.9  be prorated for that calendar year.  

 81.10    (c) After a person has reached the social security full 

 81.11 retirement age of 70, no reemployment income maximum is 

 81.12 applicable regardless of the amount of income. 

 81.13    (d) The amount of the retirement annuity reduction must be 

 81.14 handled or disposed of as provided in section 356.47. 

 81.15    (e) For the purpose of this subdivision, income from 

 81.16 teaching service includes, but is not limited to:  

 81.17    (1) all income for services performed as a consultant or an 

 81.18 independent contractor for an employer unit covered by the 

 81.19 provisions of this chapter; and 

 81.20    (2) the greater of either the income received or an amount 

 81.21 based on the rate paid with respect to an administrative 

 81.22 position, consultant, or independent contractor in an employer 

 81.23 unit with approximately the same number of pupils and at the 

 81.24 same level as the position occupied by the person who resumes 

 81.25 teaching service.  

 81.26    Sec. 2.  Minnesota Statutes 2002, section 354.48, 

 81.27 subdivision 10, is amended to read: 

 81.28    Subd. 10.  RETIREMENT STATUS AT NORMAL RETIREMENT AGE. 

 81.29 (a) No person shall be is entitled to receive both a disability 

 81.30 benefit and a retirement annuity provided by this chapter.  

 81.31    (b) The disability benefit paid to a person hereunder shall 

 81.32 must terminate at the end of the month in which the person 

 81.33 attains the normal retirement age.  If the person is still 

 81.34 totally and permanently disabled at the beginning of the month 

 81.35 next following the month in which the person attains the normal 

 81.36 retirement age, the person shall must be deemed to be on 

 82.1  retirement status and, if the person had elected an optional 

 82.2  annuity pursuant to under subdivision 3a, shall must receive an 

 82.3  annuity in accordance with the terms of the optional annuity 

 82.4  previously elected, or, if the person had not elected an 

 82.5  optional annuity pursuant to under subdivision 3a, may elect to 

 82.6  receive a straight life retirement annuity equal to the 

 82.7  disability benefit paid prior to before the date on which the 

 82.8  person attains age 65 or reaches the five-year anniversary of 

 82.9  the effective date of the disability benefit, whichever is 

 82.10 later, or may elect to receive an optional annuity as provided 

 82.11 in section 354.45, subdivision 1.  

 82.12    (c) Election of an optional annuity must be made within 90 

 82.13 days of the normal retirement age 65 or the five-year 

 82.14 anniversary of the effective date of the disability benefit, 

 82.15 whichever is later.  

 82.16    (d) If an optional annuity is elected, the election shall 

 82.17 be is effective on the date on which the person attains the 

 82.18 normal retirement age 65 or reaches the five-year anniversary of 

 82.19 the effective date of the disability benefit, whichever is 

 82.20 later.  The optional annuity shall begin begins to accrue on the 

 82.21 first day of the month next following the month in which the 

 82.22 person attains the normal retirement age 65 or reaches the 

 82.23 five-year anniversary of the effective date of the disability 

 82.24 benefit, whichever is later.  

 82.25    Sec. 3.  Minnesota Statutes 2002, section 356.302, 

 82.26 subdivision 3, is amended to read: 

 82.27    Subd. 3.  GENERAL EMPLOYEE PLAN ELIGIBILITY REQUIREMENTS. 

 82.28 A disabled member of a covered retirement plan who has credit 

 82.29 for allowable service in a combination of general employee 

 82.30 retirement plans is entitled to a combined service disability 

 82.31 benefit if the member: 

 82.32    (1) is less than 65 years of the normal retirement age on 

 82.33 the date of the application for the disability benefit; 

 82.34    (2) has become totally and permanently disabled; 

 82.35    (3) has credit for allowable service in any combination of 

 82.36 general employee retirement plans totaling at least three years; 

 83.1     (4) has credit for at least one-half year of allowable 

 83.2  service with the current general employee retirement plan before 

 83.3  the commencement of the disability; 

 83.4     (5) has at least three continuous years of allowable 

 83.5  service credit by the general employee retirement plan or has at 

 83.6  least a total of three years of allowable service credit by a 

 83.7  combination of general employee retirement plans in a 72-month 

 83.8  period during which no interruption of allowable service credit 

 83.9  from a termination of employment exceeded 29 days; and 

 83.10    (6) was not receiving a retirement annuity or disability 

 83.11 benefit from any covered general employee retirement plan at the 

 83.12 time of the commencement of the disability.  

 83.13    Sec. 4.  EFFECTIVE DATE. 

 83.14    Sections 1, 2, and 3 are effective on July 1, 2004.

 83.15    Delete the title and insert: 

 83.16                        "A bill for an act 

 83.17           relating to retirement; statewide and major local 

 83.18           public pension plans; making various changes of an 

 83.19           administrative nature; amending Minnesota Statutes 

 83.20           2002, sections 3A.03, subdivision 2; 352.01, 

 83.21           subdivision 13; 352.113, by adding a subdivision; 

 83.22           352.12, subdivisions 1 and 6; 352.22, subdivisions 2 

 83.23           and 3; 352.27; 352.95, subdivisions 1, 2, and 4; 

 83.24           352B.01, subdivision 11, and by adding a subdivision; 

 83.25           352B.10, subdivisions 1, 2, 3, 4, and 5; 352B.105; 

 83.26           352B.11, subdivisions 1 and 2, and by adding 

 83.27           subdivisions; 352D.065, subdivision 2; 352D.075, 

 83.28           subdivisions 2 and 3, and by adding a subdivision; 

 83.29           353.01, subdivisions 2b, 10, 12a, 12b, and 16; 353.33, 

 83.30           subdivisions 4, 6, 6b, and 7, and by adding a 

 83.31           subdivision; 353.37, subdivision 3, by adding a 

 83.32           subdivision; 353.656, subdivision 5; 354.05, 

 83.33           subdivisions 2, 22, and 35; 354.07, subdivision 9; 

 83.34           354.091; 354.096, subdivision 1; 354.42, subdivision 

 83.35           7; 354.44, subdivisions 4 and 5; 354.46, subdivisions 

 83.36           2, 2b, and 5, and by adding a subdivision; 354.48, 

 83.37           subdivisions 2, 4, 6, 6a, and 10; 354.51, subdivision 

 83.38           5; 354.52, subdivisions 4a and 6, and by adding a 

 83.39           subdivision; 354.53; 354.66, subdivision 2; 354A.011, 

 83.40           subdivision 24; 354A.093; 354A.094, subdivision 3; 

 83.41           354A.36, subdivisions 4 and 6; 354B.20, subdivisions 4 

 83.42           and 6; 354B.23, subdivision 1; 354B.32; 354C.11, 

 83.43           subdivision 2; 356.302, subdivision 3; 356.441; 

 83.44           356.611, subdivision 2, and by adding subdivisions; 

 83.45           422A.18, subdivisions 1 and 4; 423B.09, subdivision 4; 

 83.46           423C.05, subdivisions 4, 5, and 6, and by adding a 

 83.47           subdivision; 490.121, by adding a subdivision; 

 83.48           490.124, subdivision 12; proposing coding for new law 

 83.49           in/as Minnesota Statutes, chapters 352F; 353F; 356; 

 83.50           repealing Minnesota Statutes 2002, sections 352D.02, 

 83.51           subdivision 5; 353.33, subdivision 5b; 354A.107; and 

 83.52           490.11."